ファーマライズの薬剤師の年収と口コミ評判！転職成功のコツは？

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出典：日本経済新聞
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「We do perfect」を社是とする調剤薬局ファーマライズ。「薬剤師としてのスキルをもっと完璧にしたい」という人にもおすすめの転職先のひとつです。ファーマライズでの薬剤師の仕事内容、評判、年収、転職を成功させるコツなどを紹介します。

ファーマライズってどんな会社？

ファーマライズは木目調の壁にモスグリーンのソファーが配置された明るい雰囲気がトレードマークの調剤薬局です。お客様はもちろんのこと、薬剤師にとっても居心地の良い空間といえるでしょう。そんな調剤薬局を展開するファーマライズとはどんな会社なのでしょうか。

ファーマライズの事業概要

関東を中心として調剤薬局を展開中のファーマライズ。2013年からはファミリーマートと包括契約を締結しコンビニ併設薬局を約20店舗、合併した薬のヒグチを母体にドラッグストアも60店舗ほど運営しています。近年の売上高は業界第10位付近を推移、中堅どころの調剤薬局といえるでしょう。

会社名	ファーマライズホールディングス株式会社
創業	1984年6月
資本金	12億299万円（2019年5月31日現在）
連結従業員数	1,823名（非常勤含む・2019年5月31日現在）
売上高	545億6,200万円（2019年5月31日現在）
店舗数	343店舗（調剤薬局263店舗　2019年5月1日現在）

ファーマライズでの薬剤師の仕事内容

ファーマライズでの薬剤師の仕事は利用者の「健康と幸せを支えるパートナー」となることを目指しています。具体的には服薬指導、予防医療、在宅医療が3つの柱です。

服薬指導

ファーマライズでの服薬指導は椅子を配置した座りカウンターで丁寧に行われることが特徴です。

流れ作業ではなく個々のお客様にしっかりと服薬指導をしたい薬剤師に向いているといえるでしょう。

薬歴の電子化、電子お薬手帳を活用した安心・安全な服薬指導を行います。

予防医療

ファーマライズは「処方箋なしでも立ち寄ってもらえる薬局」を目指し、健康イベント、お薬説明会、骨密度・血管年齢測定会などを定期的に開催。

健康情報拠点として地域の方々の健康をサポートし、病気を未然に防ぐ予防医療に貢献しています。

在宅医療

薬剤師の在宅活動が保険点数化するずっと前、約20年前からファーマライズは在宅医療に取り組んできました。

医師、看護師とともに在宅医療チームの一員として働き、麻薬持続注入法などの高度なスキルが求められることも少なくありません。

クラウドを用いた最新の在宅医療連携ネットワークシステムを利用する機会もあります。

ファーマライズの将来性

近年、厚生労働省は調剤薬局に病院の門前薬局から地域のかかりつけ薬局に転換することを推奨。その一環としてかかりつけ薬局の理想形健康サポート薬局の認定を行っています。

ファーマライズではすでに健康サポート薬局に30店舗以上が認定済みですが、新時代の調剤薬局として期待されているといってもよいでしょう。

また、コンビニと調剤薬局を組み合わせた店舗など、これまでにない営業形態の開発もファーマライズならではのものです。

利用者の利便性を高めて足を運びやすくして処方箋枚数を増やす……そんな戦略のファーマライズは今後ますますの成長が見込めるのではないでしょうか。

ファーマライズの薬剤師の年収

ファーマライズにおける薬剤師の年収は5年目で500万円というのがひとつの目安です。

薬剤師業界では平均的といえるでしょう。ファーマライズでの薬剤師の収入に関して詳しく調べました。

ファーマライズの新卒基本給と手当

ファーマライズの新卒基本給は22万円、薬剤師にはプラス3万円の薬剤師手当を支給。配属店舗によって最大で月額10万円までの地域手当がつきます。

また、ファーマライズは奨学金制度が充実していることでも有名です。薬学部5年生・6年生・卒業生で国家試験を目指す人に年間最大120万円が支給されます。

所定の店舗に2年間勤務すれば返済が全額免除されるというお得な奨学金制度です。

ファーマライズの中途採用基本給と手当

ファーマライズでは中途採用でも未経験ならば基本給は22万円、薬剤師にはプラス3万円の薬剤師手当というのがベースになるのは変わりません。

地域手当も最大10万円までです。ここにこれまでの経験や実績を加味した金額が上乗せされます。

したがってキャリアをどれだけアピールできるかで転職後の年収が決まるといっても過言ではありません。

中途採用ともなると、管理職待遇での採用になったり、家族を持っていたりする人も増えるでしょう。もちろん、管理職手当、住宅手当、扶養手当などもつくので安心してください。

ファーマライズのボーナス

ファーマライズのボーナスは年2回、6月と12月に支給されます。基本給の4ヶ月分が相場で、上司評価の査定によるバラつきもほとんどなく勤続年数が同じ薬剤師はほぼ同額をもらえるそうです。

ボーナスの平均支給額を見てみると、30歳で72万44円、40歳で95万8,190円、50歳で10万円704円と50歳頃までは順調に増加。しかし、その後は定年まで微減傾向が見られます。

ファーマライズの休暇制度、福利厚生、研修制度

お客様ひとりひとりとしっかりと向き合い、生涯にわたって平均的な収入を期待できるファーマライズ。

なかなか働きやすそうではありますが、休みの取りやすさなどはどうなっているのでしょうか。

ファーマライズの休暇制度・福利厚生

ファーマライズは週40時間勤務の1ヶ月変形労働制になっています。このため変形休日制になりますが、年間休日は120日ほどです。

年末年始・慶弔の特別休暇、出産・育児・介護休暇制度なども整備されています。

産休や育休の取得率は100％と公表されていますが、女性にとって働きやすい環境といえるのではないでしょうか。

医療機関を利用した際に補助を受けられる医療費補助制度があり、インフルエンザの予防接種なども格安で受けられます。

会員制公休リゾートホテル「エクシブ」を特別価格で利用できる一方で、薬剤師賠償責任保険もあるなど多角的な福利厚生完備です。

ファーマライズの研修制度

ファーマライズの中途採用組への研修は配属店舗での先輩社員とのOJT研修が中心となります。

やはり、接客業なので机上の理論よりも実務で必要なスキルを養うことが大事ということでしょう。管理職を目指す人には店長研修、エリア長研修、リーダー人材育成研修などもあります。

また、健康サポート薬局として健康情報提供、予防医療推進、高齢者サポートを行うための資格取得に向けた研修会なども人気です。

これからますますニーズが高まると予想される、かかりつけ薬剤師としてのスキルを高めたい人にもおすすめです。

ファーマライズのユニークなインターンシップ

ファーマライズではアロマテラピーを予防医療のツールのひとつとして活用。

新卒向けのインターンシップでもアロマテラピーに特化したプログラムを実施しています。中途採用者にもアロマテラピー検定へのサポートがあり、資格取得後は手当支給もあるそうです。

ファーマライズの評判やクチコミ

ファーマライズは女性が出産や子育てを経験しながら続けやすい企業ということがわかりました。

しかし、じつはブラック企業というような危険はないのでしょうか？元社員、現役社員からの評判、クチコミなどを調べてみました。

休日出勤が多かった

私の配属先はとにかく休日出勤が多くて大変でした。営業時間が長く、スタッフが少ない店舗だったせいだと思います。次月のシフトが出るのも月末ギリギリでなかなかプライベートの予定も立てられなくて。お昼休みをとれないことも結構ありました。研修の時に他店の人と知り合って、勤務状況を聞いてみたらお休みもしっかりとれてるみたいで……。私もそういう店舗に配属されてたら今でも働いてたかなと思います

残業代で結構稼げる！

うちの会社の基本給は薬剤師業界の中では平均か、それよりちょっと下ですよね。でも、私はガッツリ稼ぎたいので結構残業入れてますよ。うちは「座りカウンター」で服薬指導をするのが大きな特徴ですが、そうするとお客さんも少し落ち着いた気持ちになるんでしょうか。前に働いていた調剤薬局よりもクレーマーに遭遇する確率もグンと落ちて心穏やかに働けています（笑）。だから長時間勤務をしてもあまり精神的な負担になりません。今月も残業でバリバリ稼ぎたいと思います