三重県の看護師求人情報12月最新版

三重県のおすすめ看護師求人情報【12月更新】

三重県の看護師の転職市場の状況と特徴

公益財団法人日本看護協会が運営するeナースセンターの登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書によると、2020（令和2年）度の三重県では、看護職への求職者数1,464に対して、求人数は2,930人（求人を出している施設数は620）となっています。

求人倍率は2.00倍と全国で27番目、全国平均の2.05倍をやや下回る水準です。

※公益財団法人日本看護協会 eナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書2020（令和2年）度 第1章求職・第2章求人・第3章応募・就職状況より
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_3.pdf
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_4.pdf
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_5.pdf

また、JMAP地域医療情報システムの三重県の統計によると、2021年11月時点で三重県内には94の病院と、1,257の一般診療所があります。

人口10万人当たりの施設数では病院数が5.31（全国平均が6.49）、一般診療所数が71.01（全国平均が69.75）です。病院数の割合は全国平均よりも少なく、一般診療所数の割合は全国平均よりも多くなっています。

※JMAP地域医療情報システム三重県統計（日本医師会）より
https://jmap.jp/cities/detail/pref/24
※2021年11月時点の地域内医療機関情報の集計値（人口10万人あたりは、2020年国勢調査総人口で計算）

厚生労働省が発表している「令和2年度（2020年度）衛生行政報告例」によると三重県内の看護師数は17,866人と全国で24番目の水準で、人口10万人当たりの看護師数は1,009.2人で全国平均の1015.4人をやや下回る水準です。

三重県における看護師の平均年齢は38.4歳です。

※令和２年度（2020年度）衛生行政報告例　令和２年（2020年）末時点【保健師・助産師・看護師・准看護師】　第１表　就業保健師・助産師・看護師・准看護師数及び率（人口１０万対），都道府県別
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069431&fileKind=0
※令和２年賃金構造基本統計調査 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計)）より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069529&fileKind=0

三重県は東海地方・近畿地方に位置する県で、人口約174万人が暮らしています。海や山など豊富な自然に恵まれている地域で、農業・漁業が盛んな地域です。

北部地域には中部工業地帯があることから主要企業が多く、県民一人当たりのGDPは3位から15位の間の高水準で推移しています。

観光産業が盛んでもあり、伊勢神宮や伊賀上野、二見裏、熊野古道などの観光スポットや、ナガシマスパーランド、志摩スペイン村、なばなの里、鈴鹿サーキットなどのテーマパークがあります。

交通面では国際拠点港湾に指定されている四日市港を始めとしたいくつかの港湾に加え、JR線や近畿日本鉄道、その他私鉄などの鉄道網が整備されています。

また東名阪自動車道や伊勢自動車道など多くの高速道路・自動車専用道路があるのも特徴で、電車ではなくマイカー通勤が利用されやすい地域でもあります。

代表的な病院としては、下記の病院があります。

• 松阪厚生病院
• 国立大学法人三重大学医学部附属病院
• 市立四日市病院
• 国立病院機構三重中央医療センター
• 四日市羽津医療センター
• いなべ総合病院
• 三重県立総合医療センター
• JA鈴鹿中央総合病院
• 済生会松坂総合病院
• 国立病院機構三重病院

三重県の看護師の年収と平均給与（統計情報）

厚生労働省が発表している「令和2年度賃金構造基本統計調査」による三重県の看護職の平均年収は上記のとおりです。

平均年収はそれぞれ、看護師が約473.8万円、准看護師が約444.2万円、看護助手が約290.6万円となっています。

准看護師の平均年収は全国平均の基準を上回りますが、看護師・看護助手の平均年収は全国平均を下回る状況です。

※令和２年賃金構造基本統計調査 都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032069529&fileKind=0

三重県の看護師求人に関するよくある質問

三重県の看護師の求人数は多いですか？

三重県の病院・一般診療所の人口10万人当たりの病院数は全国平均よりも少なく、一般診療所数は全国平均よりも多くなっています。

一方で、求職施設数と求人数は全国的に見てやや少ない状況です。そのため、求人は多いとはいえないでしょう。

ただし、看護師専門の転職エージェントや転職サイトでは、三重県の看護師求人を豊富に取り扱っているため、転職先を見つけやすいでしょう。

三重県では看護師が転職しやすいですか？

三重県の看護師求人の求人倍率は2.00倍で、全国平均の2.05倍をやや下回る水準です。

一般職業紹介における三重県の有効求人倍率が1.40倍（令和3年12月）であり、看護師の求人倍率の方が0.6ポイント高い状況であることから、他の都道府県や他業種・他職種と比較すると転職しやすいといえます。

※一般職業紹介状況（職業安定業務統計）都道府県（受理地）別 労働市場関係指標（実数、季節調整値）より
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/file-download?statInfId=000032166004&fileKind=0

三重県で看護師求人が多いエリアはどこですか？

ハローワークで紹介されている求人情報によれば、三重県全体での看護職系の求人（看護師、准看護師、看護助手、保健師、助産師）は860件あります。

そのうち、津市の求人が169件（約20%）、四日市市の求人が146件（約17%）、松阪市の求人が98件（約11%）、鈴鹿市の求人が64件（約7%）、伊勢市の求人が64件（約7%）、伊賀市の求人が53件（約6%）、桑名市の求人が48件（約6%）、名張市の求人が43件（約5%）となっており、8つの市の求人が全体の約80%を占めています。

特に三重県のなかでも人口が多い津市や四日市市では、看護職系の求人が多いのが特徴的です。

※ハローワークインターネットサービスでのリサーチの結果（2022年5月28日時点）
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

JMAP地域医療情報システムの地域別統計によれば、三重県内で病院や一般診療所が多い地域は下記のとおりです。

地域名	人口（2020年国勢調査）	病院数	一般診療所数	合計
四日市市	305,424人	13	218	231
津市	274,537人	22	223	245
鈴鹿市	195,670人	10	134	144
松阪市	159,145人	7	124	131
桑名市	138,613人	9	85	94
伊勢市	122,765人	4	114	118
伊賀市	88,766人	4	50	54
名張市	76,387人	2	55	57

※JMAP地域医療情報システム地域別統計で調査した三重県の統計のうち、医療機関数（合計）が多い市町村の詳細を調査した結果（2021年11月時点の地域内医療機関情報の集計値）
https://jmap.jp/cities/search

上記の結果より、津市・四日市市・松阪市・鈴鹿市・伊勢市・伊賀市・桑名市・名張市では看護系求人が多い傾向にあるといえます。

三重県の看護師の求人が多い業種は？

同じく、ハローワークで紹介されている求人によると、三重県内の看護師の求人が712件、以下准看護師が483件、看護助手が93件、保健師・助産師が41件となり、看護師と准看護師の求人数が圧倒的に多くなっています。

※ハローワークインターネットサービスでのリサーチの結果（2022年5月28日時点）
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

また、施設別の求人数でみると、病床数20~199の小規模病院の求人が全体の17.7%、病床数200~499の中規模病院の求人が15.2%、診療所（無床）の求人が12.5%、介護老人保健施設の求人が8.3%、デイケアセンター・デイサービスの求人が7.4%となります。

上記5つの施設での求人が全体の61.1%を占めているのが現状です。

※ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析報告書2020（令和2年）度 第1章求職・第2章求人・第3章応募・就職状況より
https://www.nurse-center.net/nccs/scontents/NCCS/html/pdf/2020/202_4.pdf

まとめ

今回は三重県の看護師の転職市場の状況や特徴、看護師の平均年収などを紹介しました。

三重県の看護師の転職事情では、人口10万人当たりの病院数は全国平均よりも少なく、逆に一般診療所数は全国平均よりも多いです。看護師の求人倍率は2.00倍と全国平均をやや下回る水準にありますが、一般職業紹介の有効求人倍率より高いため、他の業種・職種と比較すれば看護師の転職はしやすいといえるでしょう。

求人数は多くありません。そのなかでも求人数が多い地域は津市・四日市市・松阪市・鈴鹿市・伊勢市・伊賀市・桑名市・名張市で、求人が多い職種は看護師または准看護師となっています。

三重県で看護師として転職したいのであれば、ナースキャリアチェンジの利用がおすすめです。ナースキャリアチェンジでは、看護師のための求人情報サイトを紹介しています。うまく活用すれば自分の希望に合った転職先を見つけられたり、効率的に転職活動を進めたりすることができるでしょう。

本記事を参考に三重県での看護師の転職を実現させましょう。