期間工のおすすめ！自動車メーカーなど寮や稼げる金額など比較

期間工として働く場合、みなさんはどういうことを気にしますか？

そもそも、「期間工」といっても何を作るための労働なのかわからない、という方もいらっしゃるかと思います。
今回は様々な期間工のトピックスについて比較をしてみたいと思います。

ひとえに「期間工」といっても、その業務内容はさまざまであり、向いている会社と向かない会社があります。
ご自身がやりたいこと、つらくないことができる会社の方が続くのでおススメです。

それではいろいろな項目について比較していきたいと思います。

期間工の仕事～自動車とそれ以外

期間工を募集している会社は、トヨタ自動車など自動車メーカーがほとんどだと思われがちですが、必ずしもそうではありません。

期間工募集メーカーを表で分類

自動車メーカー他、期間工を募集しているメーカーを表にしてみました。
それぞれ、「期間工．jp」などのサイト経由で募集しているケースと、企業HPなどから直接募集しているケースがありますので、興味がある企業があれば検索してみてください。

国内の期間工募集メーカー一覧

自動車メーカー

自動車車体等自動車部品関連メーカー

航空機製造メーカー

タイヤ・ゴムメーカー

その他のメーカー

これだけの会社が期間工を採用して、モノづくりをしているのがわかります。
期間工なしには日本の製造業は成り立たないといってもいいでしょう。

国内の期間工　稼げるメーカーはここだ！（年収ベース）

何といっても期間工として稼ぎたい人はこのメーカーを選びましょう。
ここは「年収ベース」です。

「時給、月給が高ければ年収も高いのでは？」違います！
実は期間工の場合は、「お祝い金」「赴任手当」（引っ越し代等）、そして「満了慰労金」（満了報奨金）が大きいんです。

「満了慰労金」とは1年などの契約期間が終わった時に支払われるボーナスのようなもので、しっかり耐えて働いた人へのご褒美になります。

時給が高くても、きつくて辞めてしまえば「満了報奨金」（満了報奨金）がもらえないわけで、多少時給が低くても、トータルで稼げる職場を選んだ方が断然お得です。

以下、当サイトが稼げると判断したメーカーを掲載します。

年収ベースで稼げる企業ランキング

国内の期間工　稼げるメーカーはここだ！（月給ベース）

続いて時給ベースで割りがいいメーカーのランキングです。
3か月など短期で稼ぐと決めている人はこちらの方がいいかもしれません。

月給ベースで稼げる企業ランキング

年収ベースと似ていますが、一部順位が入れ替わっています。

国内の期間工　寮がきれいで快適なメーカーはここだ！

期間工と切っても切れないのが寮生活です。
大部屋で雑魚寝、プライバシーが配慮されない住環境なんてまっぴらごめんですよね。

寮がきれいで快適な企業ランキング

一方、高給ランキング上位のデンソーなどは未だに相部屋のところも多く、人によっては大きなストレスになるでしょうね。
寮の写真をみても和室で結構ボロいところもあるようです。

国内の期間工　仕事がきつくないメーカーはここだ！

「楽して稼ぎたい」というのが本音という人も多いでしょう。
何をもって楽なのかは人によりますので統一的なランキングにはできないので、「楽そう」と評判、口コミのあるメーカーを並列的に挙げてみました。

仕事が楽な企業

きつくない求人を見分けるコツは「女性比率が多い」です。

男性がほとんどの職場は稼げるかもしれませんが、きつい、きたない、危険の「3K」の職場の可能性があります。
女性が多い職場は、少なくとも肉体的にきついということはないでしょうね。

国内の期間工　食事がおいしいメーカーはここだ！

工場で働くとお腹が減ります。
昼食や寮の食事がおいしいのに越したことはないですよね。
食事がおいしければ明日への活力にもなります。
独断ですが、食事がおいしいメーカーを選んでみました。

食事がおいしい企業ランキング

色々な方の口コミ、ブログを見ても本田技研工業（ホンダ）の食事がおいしいのはほぼ間違いがないようです。
ほとんどの方が絶賛しています。

単に安くてボリュームがあればいいという学食レベルでは、期間工の食事はいけません。
期間工として働くためには、長時間作業をしても頭が疲れないことや、頭の回転が維持できることも体力とともに大切です

国内の期間工　自動車メーカー上位5社はここだ！（総合まとめ）

以上、いろいろな角度から期間工の比較をしてみました。期間工で働いていた人は多く、その時のことをブログに書いているケースもあり、とても参考になります

最後に、一番期間工の求人が多い自動車メーカーを総合的に評価し、ランキングにしてみました。
口コミを添えています。

自動車メーカー総合ランキング

何を一番大切に考えるかでその人に向いている自動車メーカーは変わります。

• 給料
• 休み
• 残業の過多
• 福利厚生
• 正社員登用の可能性など

ただし、日本を代表する有名企業ならば、変な待遇は基本的にありません。

人間関係はその場所に行かないとわからない面もありますが、期間工として働く人のことを良く理解している企業が多いと思います。

期間工に辞められると、メーカーとしてやっていけないわけで、ホワイトカラーの労働問題とはまったく性質が異なり、しっかり稼げる企業が多いです。

以上、期間工の重視すべきポイントについて、口コミなどをもとにまとめてみました。

基本的に

• どこのメーカーもバックアップ体制はしっかりしている
• 事故が命に直結するので健康管理、残業管理は徹底している
• 給料、残業代をはじめお祝い金、満了金などお金についてはしっかり出る（不払いはない）

ことが大前提で、あとはみなさん自身がどういう要素を重視するかだと思います。

女性が多い職場は軽作業が多く、肉体労働は少ないですが、それほど稼げません。
逆に肉体的にきつい職場は稼げます。

自分のワークライフバランスやどのくらい期間工で働きたいのかなど、総合的に考慮してより良い職場で働いてみてください。

期間工のおすすめ！寮や稼げる金額、つらい口コミなどで総合比較してみた　まとめ

• 期間工の仕事は自動車製造が多いがそれ以外にもある
• 女性が多い職場は肉体労働が少なく軽作業が多い
• 肉体的負荷と収入は比例する。つまり軽作業だとそれほど稼げない傾向にある
• 寮がボロくても稼げる仕事もある。何を重視するかが大切
• 年収は月給＋お祝い金や満了金なので月給が低くても勤め上げれば稼げるものもある
• 誰もが知っている有名メーカーの仕事ならばブラックな案件はまずない
• 製造業は実際に作業する人が命！だから待遇は事務職や営業職以上に配慮されている