女性は未経験でもIT業界へ転職がおすすめ！理由や成功のポイントを解説

IT業界に転職したいという女性は非常に多いです。

女性であれば未経験でもIT業界への転職は難しくなく非常におすすめなのですが、ポイントを正しく理解しておかなくては失敗する可能性があります。

そこで今回はIT業界の転職を希望する女性が知っておくべき全知識と題して、おすすめの職種や転職成功のポイントなどについて解説していきたいと思います。

女性は未経験でもIT業界へ転職がおすすめな理由

まずは女性はIT業界への転職がおすすめな理由について解説していきたいと思います。

女性のIT業界への転職は有利だから

IT業界への転職を考える女性は年々増えています。

それに伴い企業側も女性の応募をするケースが増えているので、転職をしやすいでしょう。

企業によっては男性と別枠で「女性歓迎」「未経験の女性OK」という求人を出している事も多いので、有利に転職することができるでしょう。

業界が好調で将来も安心だから

また、IT業界の市場規模は年々拡大を続けており、転職をした後も他の業界と比べて仕事がなくなりリストラされるリスクは低いです。

実際、経済産業省における平成29年度の日本国内のBtoC-EC（消費者向け電子商取引）の市場規模によると、IT業界は2010年に7.7兆円規模だったのが、2017年には16兆円規模に拡大しています。

また、BtoB-EC（企業間電子商取引）でも、市場規模は317兆円以上になると試算されています。

今後は5Gの導入やAIなどの分野でIT業界はさらなる成長と市場拡大を見込まれているため、転職すれば将来に

IT業界で働く女性は常に不足しているから

IT業界では、働く女性が常に不足しています。

そもそもIT業界では女性の比率が低い上に、慢性的な人手不足が深刻な状態になっています。

これは業界や技術の成長が早すぎるため、人材の確保や育成が追い付いていないことが影響しています。

そのため、未経験であっても女性であれば非常に採用されやすいです。

未経験でも女性がIT業界に転職するメリット

ここからは、女性がIT業界に転職するメリットについて解説していきます。

理系・文系に関係なく仕事ができる

女性がIT業界に転職するメリットの一つが、理系・文系に関係なく仕事ができるということです。

IT業界の技術的スキルは、新たに知識を習得しようという意欲があれば未経験からでも学ぶことができます。

また、IT業界での論理的な思考力やコミュニケーションスキルなどは、文系でも理系でも必要なものです。

つまり、IT業で必要なスキルに理系文系は関係なく、実際に文系出身でエンジニアとして活躍している方もたくさんいます。

女性でも管理職にキャリアアップが可能

女性でも管理職にキャリアアップしやすい、というのも女性がIT業界に転職するメリットです。

というのも、IT業界は年齢や性別でなく実力で評価されるケースが多いので、女性でも実力さえあれば20代で管理職になることもできます。

他の業界のように男性が評価されやすかったり、若い女性だからといって評価されないことはありません。

給料が高いことが多い

IT関連の仕事は他の業界と比較して、女性でも給与が高いというのもメリットといえるでしょう。

例えばフリーランスのエンジニアの場合、時給は3000円程度に設定されていることもあり、一般的に給与水準が高い薬剤師などと同等程度になります。

また、給料も実力に依存するので男性も女性も一切差がありません。

男性と比較して平均年収が低くなることが多い女性にとって、給与が多くなりやすいというのはIT業界への転職するメリットの一つといえるでしょう。

手に職を付けることができる

手に職を付けることができるというのも、女性がIT業界に転職するメリットとなります。

例えばITエンジニアはインターネットやプログラムに関するスキルが、マーケターであれば分析スキルが身につくので、今後の人生で非常に役立ちます。

また、IT関連の技術はニーズが高いので今後の転職やキャリアアップでも有利です。

エンジニアの主な種類

IT業界とは、コンピュータやインターネットなどの情報技術を扱う業界のことをいいます。

そして、IT企業は、IT技術を使って業務の効率化を計ったり、ビッグデータの活用による新規事業の開発などを行ったりしています。

近年では、わからないことを調べたり、ネットで買い物をしたりする場合に、インターネットを活用することが「普通」になってきています。

今後は、さらなるインターネット技術の応用が必要とされており、IT業界に対するニーズは高まり続けていくと見られているのです。

そして、IT企業には、ITエンジニアと呼ばれる専門知識を持った技術者がいます。

ITエンジニアとは、簡単にいえばパソコンやスマホなどで利用されているアプリなどを動かすためのプログラムを作る人のことをいいます。

それでは、ITエンジニアには、どのような職種があるのか見ていきましょう。

再スタートを切りやすい

IT業界で勤務することでキャリアの再スタートが切りやすいという点も、転職するメリットといえるでしょう。

先述したようにIT業界の仕事はエンジニアなどの技術職が多いので、一度キャリアがストップしたとしても復職しやすいです。

特に女性の場合、結婚や妊娠、出産、育児などのライフイベントによって、自分のキャリアがストップしてしまうケースが多いです。

しかしプログラミングなどの技術を身につけておけば、数年のキャリアが空いてもニーズが高く、求人数も多いため、早期に社会復帰を見込めます。

結婚後に働き方が選べる

結婚したあとに働き方を選べるというのも、女性がIT業界に転職するメリットです。

ITエンジニアの仕事は働き方の自由度が高いので、所属する企業によっては在宅勤務や時短勤務を選択できますし、自分の技術が高ければ結婚後にフリーランスとして時間に縛られることなく働くことができます。

フリーランスであれば通勤時間などの時間を割く必要がなくなつので、仕事をしつつも育児の時間をしっかり確保することができるでしょう。

子育てや結婚を考えているけど働きたい女性にとって、かなり大きなメリットとなるといえるでしょう。

未経験からIT業界に転職する女性におすすめの職種

IT業界に転職したい女性のために、転職先としておすすめの職種を紹介していきます。

IT事務・ITサポート事務

未経験でもIT業界に転職できる職種としてもっともオススメなのが、非常に多くの求人が出ているIT事務・ITサポート事務です。

IT事務とは、一般事務と違いシステム開発をしているエンジニアのサポートとして、データ入力や書類作成、会議の調整などをします。

難しい仕事ではないので、最低限のIT知識やスキルがあれば未経験でも受かることが多いです。

また、女性の方が男性よりも選考で有利な場合が多いのも、おすすめの職種の理由です。

広告営業・IT営業

webサイトを利用していると数多く見かける広告や、IT企業の自社サービスなどを売り込む営業の仕事です。

最低限のIT知識やスキルは必要ですが、営業なのでトーク力や分析能力が評価されるため、IT未経験でも転職できます。

また、給料にはインセンティブが別途あるので結果さえ出れば未経験の女性でも年収600万以上を目指せます。

プログラクマー

プログラマーは、IT業界の技術職枠で転職をするならまず最初に目指すべき職種で、未経験での募集も数多くあります。

主にシステムエンジニアが作成した設計書に基づき、実際にプログラムを組んでいくのが仕事です。

プログラミングをするためには、設計書を正確に読みとったり、設計上の矛盾点に気付けたりする能力が必要となります。

また、現在ではさまざまなプログラム言語を使用するため、それぞれの言語について幅広い知識を持っていることも必要とされます。

特にIT業界では技術の進歩が著しいため、常に新しい情報を取り入れて知識を蓄積・更新していくことが大切です。

システムエンジニア(SE)

システムエンジニアは未経験だと苦労する一面もありますが、未経験OKの求人も多く、研修制度が充実している企業もあります。

システムエンジニアの仕事内容は、クライアントのニーズに応えるためのシステム設計やシステム運用のための業務支援、システムの保守管理などです。

また、プラグラマーのためのわかりやすい設計書を作成することもシステムエンジニアの大切な仕事です。

一般的にはプログラマーを経験した人がキャリアアップや次のステップとしてシステムエンジニアになるケースが多いですが、未経験でもなれます。

ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニアは、企業内のネットワークシステムの構築や保守管理、不正アクセスなどの監視などを行います。

現在はほぼすべての企業に独自のネットワークが構築されており、生命線ともいえる状況になっています。

そのため、IT関連の仕事のなかでも非常に重要なポジションの一つとなっています。

未経験での転職は上記の職種と比べるとやや難しいですが、将来性も高いのでおすすめの職種と言えるでしょう。

WEBエンジニア

WEBエンジニアは、ニーズに応えるためのサービスを設計したり、WEBアプリの開発などを行うのが仕事です。

WEBデザイナーと混同されやすいのですが、WEBプログラマーはサイトやアプリの目に見えない部分のアプリケーションを開発します。

また、企業などの課題に対するコンサルティングを行ったりすることもあります。

未経験の女性にはIT事務がおすすめ

これらの職種のなかでも、IT業務未経験の女性には、IT事務がおすすめです。

IT業界の中でも比較的女性の割合が多いので働きやすく、データ入力などが主なので未経験からでも始めやすいからです。

他の職種では特定のスキルやプログラミング能力が必要になるので、特に希望がなければまずはIT事務の求人に応募してみると良いでしょう。

IT業界の女性の比率はどれくらい？

日本のIT業界の女性比率は約15％と、世界的に見ても非常に少ないです。

この数字はOECDではワースト1位です。

しかも情報産業労働組合連合会が2017年に調査したエンジニアの男女比においても、男性82%に対して女性は18%となっています。

この女性の少なさもあって、国が女性のIT業界への就業をおすすめしているため、冒頭で説明した転職しやすいという理由にも繋がります。

女性ITエンジニアの目安となる年収

IT業界での女性の年収の目安はどれくらいなのでしょうか？

転職支援サービス大手「doda」の調査によれば、IT業界の技術職における平均的な年収が全体で456万円、男性が471万円、女性が395万円ということでした。

IT業界内の他の職種においても、平均的に400万円近い年収を見込めるため、その他の業界と比較しても、やや高い水準にあることがわかります。

IT業界への転職に向いている女性の特徴

次に、IT業界への転職に向いている女性の特徴について解説したいと思います。

具体的には以下の3つの要素がある女性が理想です。

1. 細かい作業をコツコツ継続できる
2. 好奇心が旺盛である
3. コミュニケーション能力が高い

細かい作業でもコツコツ継続できる

細かい作業をコツコツ継続できる人は、IT業界への転職に向いています。

例えば、プログラマーの仕事ではシステムエンジニアが設計したプログラムを読み取り、プログラミング言語を入力することが求められます。

また、プログラミング作業はほんの小さなミスが一つあるだけでプログラムが正常に作動しなくなってしまうので、作業には正確性が求められます。

プログラマー以外の仕事でも、データに関わることが多いため、作業の継続性や正確性が求められると考えていいでしょう。

そのため、細かい作業を正確に継続できる人への適性が圧倒的に高いといえるのです。

好奇心が旺盛

好奇心が旺盛な女性も、IT業界への転職に向いているといえます。

IT業界の進歩は目覚ましく、常に新しい技術や情報が取り入れられていきます。

そのため、好奇心を持ってどんどん新しい知識を身につけようとする意識が大切になるのです。

それに、自分をアップデートしていくことでスキルアップすることができますし、その分キャリアアップや収入アップを見込みやすくなるのです。

そのため、気になることはどんどん調べて吸収するタイプの人や、新しいことについて知るのが好きという人に、向いている職業であるといえるでしょう。

コミュニケーション能力が高い

コミュニケーション能力が高い女性も、IT業界への転職に向いているといえるでしょう。

IT業界での仕事と聞くと、パソコンに向かって黙々と作業するイメージがあるかもしれません。

もちろん、プログラミング作業を行う場合は、そのようなケースも多いのですが、顧客にニーズを聞き出したり、チームで案件に取り組んだりする必要があるため、コミュニケーション能力は意外と必要とされる要素の一つとなるのです。

また、日本においては社内の人間と円滑に人間関係を構築したり、協調性を持って仕事することが求められやすい傾向にあります。

ですから、コミュニケーション能力が高い人ほど、社内で必要とされる可能性が高くなるのです。

未経験の女性でもIT業界への転職を成功させる方法

女性であれば未経験からでもIT業界への転職を成功させる方法があります。

以下3つの方法で未経験からでも転職することが可能です。

1. 5年後のキャリアビジョンを考える
2. 転職において妥協できないことを絞る
3. 年収にこだわりすぎない
4. 転職エージェントを利用する
5. 未経験者の転職サポートをするエンジニアスクールに通う
6. 独学でプログラミングを学び転職活動を行う
7. 未経験者を採用している企業を転職エージェントに紹介してもらう

それぞれの方法について詳しく見ていきましょう。

5年後のキャリアビジョンを考える

女性がIT業界への転職を成功させるためには、5年後にどうなっていたいのかを考えておくことが大切です。

自分の将来設計やキャリアプランを明確にしておかないと、適切な転職活動を行うことはできませんし、さらなる転職を重ねてしまう可能性が高いためです。

そのため、自分がどのような仕事をして、どれくらいの年収を手に入れて、どのような環境で働きたいのか、強くイメージを持っておくことが大切です。

転職において妥協できないことを決めておく

転職において自分が妥協できないポイントを絞っておくことも、転職を成功させるためには重要です。

転職先には、より多くのことを求めてしまいがちです。ただし、ここではっきりとしておきたいのは、「あなたの希望をすべて叶えてくれる転職先など存在しない」ということです。

そのため、すべての希望や条件に合う転職先を探している時点で、転職に成功する可能性はかなり低くなってしまうというわけです。

大切になるのは、転職においてどうしても譲れないポイントを3つ程度に絞っておくこと。その条件を満たす企業ならば、必ず見つけることができるでしょう。

最初の年収にこだわりすぎない

年収へこだわりすぎないことも、女性がIT業界への転職を成功させるためのポイントです。

20～30代の女性が転職を希望する理由の多くが「年収アップを求めているため」といわれています。

しかし、年収にこだわりすぎてしまうと、過酷な労働環境や条件が厳しい企業に転職してしまう可能性があります。

転職に成功するというのは自分に合った企業に在籍し、その職場で働き続けられることです。

IT業界は技術職ですので最初の年収が低くとも入社後にスキルアップすれば、収入アップを見込めます。

転職エージェントを利用する

女性がIT業界への転職を成功させたいのであれば、転職エージェントを利用することをおすすめします。

これまでにも解説している通り、転職エージェントを利用することで効率的に転職活動を進めることができ、転職の成功率がアップするためです。

転職エージェントでは、担当のコンサルタントがついて、転職活動におけるさまざまなサポートを行ってくれます。条件に合った転職先の紹介はもちろんのこと、書類の添削や面接対策、内定後の交渉やフォローに至るまで、さまざまな支援を受けることができます。

また、ほとんどの転職エージェントは無料で利用することができるので、転職活動において余計な費用が発生することもありません。ですから、積極的に転職エージェントを利用することをおすすめします。

さらに、転職エージェントには、IT業界への転職に特化したものや、プログラミングスクールとセットになっているものがありますので、うまく活用することでIT業界への転職を実現させやすくなるでしょう。

転職サポートしてくれるスクールに通う

未経験女性がIT業界に転職するための方法の一つが「未経験者の転職をサポートしてくれるエンジニアスクールに通う」というものです。

転職支援制度が整っているエンジニアスクールなら、プログラミングやサーバーの知識など、実践的なスキルをイチから身につけることができます。

そのうえ、スクールを修了した後には、希望や条件に合った転職先を紹介してもらえるなどの転職支援を受けることができるので、転職活動を効率的に進めることができますし、結果的に転職の成功率が上がることになります。

未経験からITエンジニアへの転職支援を行うプログラミングスクールがたくさん開校されていますので、キャリアチェンジを目指すという場合には、積極的に利用したい方法といえるでしょう。

独学でも学べることは学んでおく

独学で出来る範囲で良いのでプログラミングを学んでおくのも重要です。

プログラミング学習に関しては、書籍やインターネット上の情報など、さまざまな手段を通じて独学での勉強がしやすくなっています。

まずは独学でスキルを習得し、プログラムやサービスなどを自分で作ったりできれば転職活動での絶好のアピールポイントにもなるでしょう。

「未経験可能」「独学可能」などの条件にて募集しているITエンジニアの求人に自分のポートフォリオとともに応募すれば、未経験からIT業界への転職が実現するでしょう。

IT業界に転職した女性が感じる悩み

女性の求職者が増えているといわれるIT業界ですが、実際に働いている女性ITエンジニアの方は、どのようなことを感じながら仕事をしているのでしょうか？

ここでは、女性ITエンジニアが仕事に関して感じる悩みについて紹介していきたいと思います。

職場で特別扱いされることがある

女性ITエンジニアは、職場で特別扱いを受けることに戸惑いを感じるケースがあるようです。

IT業界における女性の比率はとても少ないもの。そのため、上司が男性である可能性が高く、人によっては女性をどのように扱っていいのかわからない、と感じることがあるのです。

結果として、過剰な特別扱いを受けることもあるようで、周囲から「女性というだけで特別扱いを受けている」と非難の目を向けられることもあるのだとか。

在籍している企業によって異なるとは思いますが、別に悪いことやおかしなことは何もしていないのに、色眼鏡で見られてしまうようなことがあるのなら、働きやすい職場への転職を考えたほうがいいかもしれません。

出産・育児と両立に悩む

これは、ITエンジニアに限った事ではありませんが、女性ITエンジニアの場合、出産・育児との両立に悩むということがあります。

特にIT関連の仕事については、業界の歴史が浅いために、産休や育休を取得した前例がないケースがあります。また、このようなライフイベントの対応について、会社の制度が整っていなかったり、周囲が理解してくれなかったりすることもあるでしょう。

これについては、家族や会社などとしっかり相談しながら、それぞれに最適解を考えていく必要があるでしょう。

ただ、先述したように、ITエンジニアは再スタートが切りやすい仕事でもあります。

技術職であることを活かせば、他の職種よりも出産後や育児の後に社会復帰しやすいので、しっかり取り組んでみることをおすすめします。

見本となる女性エンジニアが少ない

女性ITエンジニアのなかには、見本となる女性エンジニアが少ないという悩みを抱えているケースがあるそうです。

女性の比率が低く、女性管理職に出会うことが少ないため、自分の手本となるキャリアが見えづらくなるのです。

また、女性特有の悩みについて相談しにくい環境でもあり、一人で悩み事を抱え込んでしまうこともあるのだとか。

少しずつ女性管理職が増えているのは事実ですが、自分が目標にできるような女性が少ないIT業界では、キャリアパスが豊富とはいえ、少し不利に感じてしまうことがあるかもしれません。

働きやすい職場を見極めなければならない

女性ITエンジニアのなかには、職場に働きにくさを感じる場合もあるでしょう。

IT業界には、自社が親会社のシステムを開発・運用・保守するケースもあれば、ニーズに応じて仕事を請け負って対応ケースもあります。

そのため、仕事内容によっては、スケジュールがタイトになり、ITエンジニアにすべてのしわ寄せがきてしまうことがあるのです。

また、男性の比率が多く、女性が活躍し始めてから歴史が浅いため、キャリア構築が難しいことに悩む女性も多くいます。

IT業界に転職する場合は、労働環境やキャリアアップなど、総合的に自分が働きやすいと感じる企業を選択する必要があります。転職エージェントのコンサルタントに相談したり、自分で調べたりして、転職先に企業における理解を深めておくことが大切です。

女性の離職率が高い

そして、IT業界での女性の比率が低いもう一つ原因が、離職率の高さにあるともいわれています。

情報処理機構が企業を対象に行ったアンケート「男女別IT技術者の入社10年目の在職率」によれば、およそ26%の企業で、10年以上在籍している女性の割合が0%となっています。

ほかにも、在籍率が50%以上、100%以上の企業でも、女性の割合が低いという結果になっています。

これには、妊娠・出産といった女性特有のライフイベントがあることや、復職してから育児と仕事を両立されられる環境が整っていないことが影響しています。

まだまだ若い業界であるIT業界では、技術の進歩や働き方の変化に対して、企業の制度の構築が追い付いていないといえるのではないでしょうか？

IT業界の転職を考える女性におすすめの転職エージェント

最後に、IT業界への転職を考える女性におすすめの転職エージェントを紹介したいと思います。

具体的には、以下の4つの転職エージェントがおすすめです。

それぞれのサービスについて詳しく見ていきましょう。

type転職エージェントIT

最初に紹介するのは「type転職エージェントIT」です。

転職業界大手のIT・WEB業界への転職に特化した転職エージェントとなっています。

type転職エージェントITの特長は、転職サイトでは出会うことができないような好条件の求人情報が多いこと。

大手の強みであるネットワークを活かし、多くの企業によるさまざまな求人情報を取り扱っています。

IT業界への転職では、おすすめできる転職エージェントですので、ぜひ利用してみてください。

type転職エージェント（IT）

年代	全年代	雇用形態	正社員
対象エリア	全国
業界	SE／Webエンジニア営業職コンサルタント／士業経営企画／管理事務販売／サービスその他
おすすめ度

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doda

次におすすめするのは「doda」です。

dodaには「dodaエンジニアIT」というIT業界への転職を求める人に向けた窓口がありますが、実際にはdodaのサイトへ飛ぶものであり、個別のサービスではありません。

とはいえ業界大手の規模を誇るdodaは、IT業界への転職を考える女性におすすめできます。

dodaの特長は、総合的な転職支援サービスを提供しているということ。転職エージェントだけではなく、転職サイトやスカウトサービスとしても利用することができるため、転職に対してさまざまな方向からアプローチすることが可能です。

また、求人数が多くさまざま企業のなかから、条件に合った転職先を探すことが可能。非公開求人も3万件近くあり、相談すれば転職先を紹介してもらうこともできます。

dodaを利用して、思い通りの転職を実現しましょう。

doda（デューダ）

年代	20代～30代	雇用形態	正社員・契約社員・その他
対象エリア	全国（海外を含む）
業界	SE／Webエンジニア機械／電気広告／クリエイティブ営業職医療専門職金融専門職不動産専門職コンサルタント／士業経営企画／管理事務公務員／教員その他
おすすめ度

ポイント

• 転職業界大手の総合転職支援サービス！
  
• 転職エージェント、転職サイト、スカウトサービスなどさまざまな利用方法がある！
  
• 求人数が多いので条件に合った転職先を見つけやすい！
  

詳細・評判を見る

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Techclipsエージェント

次に紹介するのは「Techclipsエージェント」です。

こちらは、IT・WEB業界への転職に特化した転職エージェントで、求人情報とカウンセリングの質にこだわりをもっています。

高収入・高待遇の求人をメインに取り扱っているので、収入アップやキャリアアップを目指す転職を希望する人にはおすすめです。また、求人の質も高いので、スキルが高いエンジニアの方には、利用する価値があるといえるでしょう。

さらに、IT企業のnotari株式会社が運営していることもあり、現役のエンジニアがカウンセリングを行ってくれるというのも大きな特徴の一つ。企業に対する求職者の推薦力や交渉力が高いので、安心して転職活動のサポートを任せることができるでしょう。

今の状況を転職で改善させたいと考えるなら、登録しておきたい転職エージェントです。

Techclipsエージェント

年代	20代～40代	雇用形態	正社員・契約社員・派遣社員・その他
対象エリア	首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）
業界	SE／Webエンジニア
おすすめ度

ポイント

• 現役エンジニアがカウンセリングを行うIT専門の転職エージェント！
  
• 高収入、高待遇など求人情報の質が高いのが特徴！
  
• 紹介先の企業は元請けに特化しているので、転職後も働きやすい！
  

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type女性の転職エージェント

最後に紹介するのは「type女性の転職エージェント」です。

「type転職エージェント」のグループサービスで、女性の転職支援に特化した転職エージェントとなっています。

こちらの転職エージェントではサービス業や販売業への転職に強みを持っていますが、それに次いでIT業界への転職先が多いといわれているので、IT業界を目指す女性にとっては、利用しやすいといえるでしょう。

女性特有の働き方や悩みを解消できる転職を得意としているのが特徴。また、企業の雰囲気や風土など、細かい情報についても網羅しているので、働きやすい職場に巡り合える可能性が高くなります。

転職活動中のサポートはもちろんのこと、入社後3ヶ月までしっかりフォローしてくれるのもうれしいところ。type女性の転職エージェントを利用して、IT業界への転職を成功させましょう！

type女性の転職エージェント

年代	20~30代の女性	雇用形態	正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・パート・その他
対象エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉
業界	SE／Webエンジニア広告／クリエイティブ営業職経営企画／管理事務事務／アシスタントその他
おすすめ度

ポイント

• 女性の転職支援に特化した転職エージェント！
  
• 首都圏の企業をメインに、働きやすい職場情報を多数保有している！
  
• 年収アップ率が71%と高水準！待遇改善を求めている人にもおすすめ！
  

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女性のIT業界への転職まとめ

今回はIT業界への転職を目指す女性が知っておくべき知識について解説してきました。

IT業界にはさまざまな職種がありニーズも高まっているため、転職を考える女性が増加しています。

入社する企業によっては、現在の職場よりも収入アップを見込むこともできるでしょう。

IT業界はライフイベントにも対応しやすく、結婚後に働き方を選ぶこともできるので、この機会にぜひ転職を目指して下さい。

まずはいくつかの転職エージェントに登録し、無料相談をしてみることをおすすめします。