アスリートプランニング(アスプラ)の就活生の評判・メリット|体育会系に最適?

就活において体育会系の学生諸氏は「特別な存在」、「就活エリート」等々とささやかれてきましたが、それを噂としではなく真正面から堂々と肯定した上で就職支援情報提供を行なっているサイトがあります。

それが今回ご紹介する「アスリートプランニング(アスプラ)」です。

アスリートプランニングは「体育会の就活はトクベツだ」と宣言した上で、体育会系学生限定で就職情報サービスを提供している、体育会系学生にとってなんとも心強い、今ホットなサイトです。

ではどのような特徴や評判があるか、アスリートプランニングについて詳しくご紹介いたします!

アスリートプランニング(アスプラ)とは

株式会社アスリートプランニングの運営する就活サイト

体育会系学生の就活に特化した情報配信サービスサイト「アスリートプランニング」を運営しているのは、東京に本社を構えている株式会社アスリートプランニングという企業です。

同社の社名からアスリートを重視した事業や社会貢献を行なっている企業だということは容易に想像できますが、その想像のとおり同社のキャッチフレーズは
「アスリートが会社を変える、社会を変える」

というものです。(出典:株式会社アスリートプランニングHPより)

体育会系の就活に特化したサイト

しかも同社はホームページ上で「「アスリート」こそ、企業活性の切り札です。」と訴え、アスリートを通じた企業組織の活性化支援などに邁進しています。

「体育会系学生の就活は特別である」といったキャッチも決して体育会系学生諸氏を集めるためのお世辞などではなく、同社の信念や理念に基づいているのです。

アスリートプランニング(アスプラ)の特徴・メリット

体育会系学生の戦略的就活を科学的調査から支援している

アスリートプランニング社が「体育会系学生が就活で特別」と訴求しているのには、実は合理的な根拠があります。

決して浪花節的な感情論に基づいているのではないのです。

一点は体育会系学生の占有率です。体育会系学生は全学生の内8%に過ぎません。

つまり就活生の9割以上が非体育会系学生と言うことになります。

体育会系学生は求人企業にとって「非体育会系の学生と比べたら良い」といった存在ではなく、仮に体育会系学生を採用したいと考えても応募してくる学生の1割にも満たないため、容易に採用できる存在ではなかったのです。

ところが、当の体育会系学生自体が自分達の存在が大変稀少性が高いことに十分気付けていないまま、就活に取り組んでいた現状がありました。

そこで、全体の8%しかいないという稀少性を活かした戦略的な、効果的な就活を実現できるよう情報提供を通じた支援を行なっているのがアスリートプランニング(アスプラ)、という訳です。

アスリートキャリア研究所による科学的な調査

アスリートプランニングが体育会系学生に提供する情報は体育会系学生が就活で成果を得られるよう科学的な「戦略」に基づいた就職情報が核となっています。

その戦略を支えているのがアスリートキャリア研究所です。

アスリートキャリア研究所では過去10年以上にも及ぶ体育会系学生のキャリア支援の実績と蓄積されたデータに基づいて科学的、合理的観点から、体育会系学生の企業での貢献度などの調査、研究を行い、それを論文としても発表しています。

そうした長年のデータに基づいた地道な調査や研究が体育会系学生の就活戦略のバックボーンとなっているのと同時に、体育会系学生に対する企業や社会からの更なる信頼や評価向上にも役立っています。

各種セミナーや講座が充実している

アスリートプランニングは情報サイトとして、体育会系の就活生に対して就活に役立つ様々な情報を提供することが主なサービス内容ですが、そのサービスはネット上での提供に限られません。

アスリートプランニングの目玉サービスと言っても良いのが、ライブで行なわれている各種セミナーや講座です。

アスプラキャリアセミナー

アスプラキャリアセミナーとはアスリート就職ナビ主催で不定期に行なわれている、体育会系学生限定の企業合同説明会のことです。

開催場所は主に東京と大阪。

アスプラキャリアセミナーはアスリートプランニングへ会員登録を行なった体育会系学生の方のみ参加可能で、主に午後1時頃から6時半頃までの開催時間内であれば入退場は自由です。

主な特長は参加している企業の説明担当者を体育会のOB、OGが担っていること。

そのため体育会系学生が企業現場で実際にどのように活躍しているか等、OBやOGに直接質問できることや、参加企業によっては応募意志が明確な学生に対して即採用選考を開始してくれる場合もあることなどがあげられます。

当然のことながら参加している企業はどの企業も体育会系学生を欲している企業ばかりです。

たった1日で体育会系学生を必要としている多数の企業の説明を聞ける絶好の機会ですので、体育会系学生諸氏は是非参加をおススメします。

体育会限定キャリア講座

体育会限定キャリア講座とはそのネーミングどおり、体育会系学生が社会人としてキャリアを形成する上で役立つ講座として

check-c081体育会のOBやOGがどのような自己分析や自己PRを行なっていたかなどの実践的ハウツウ講座
check-c081体育会系学生が強みを発揮している業界の研究講座

等々、就活や就職後のキャリア形成に役立つ様々なテーマでの講座を無料で受講できる講座です。

尚講座は収容人数が限られているため、抽選で参加者が決められているほど人気を博しています。

そのため申し込めば必ず受講できる訳ではない点が残念ですが、申し込まなければ抽選してもらえませんので、関心がある講座は積極的に申し込むようにしましょう。

「体育会トクベツ選考ルート」により選考で有利

アスリートプランニングは就活に関する情報を提供してくれますが、個別に求人企業を斡旋・紹介するサービスを提供している訳ではありません。

しかしながら、アスリートプランニングに登録すればアスリートプランニングに賛同している企業や団体と提携した「体育会トクベツ選考ルート」という文字通り特別に用意された採用選考を受けることができます。

アスリートプランニング(アスプラ)に参加している企業とは

アスプラのトクベツ選考ルートに参加している企業は、言うまでもなく体育会系学生を積極的に採用したいと考えている企業です。

従ってこのトクベツ選考ルートに参加している企業の特色を知れば、体育会系学生が活躍しやい企業や進路が見えてきます。

しかしながらトクベツ選考ルートについて詳細は公表されていませんので、当サイトで詳しくお伝えすることはできませんが、およその特色としては

check-c081幅広い業界の企業が参加しており、特定業界だけに限定されていない
check-c081その中で比較的多い業界は食品業界や不動産業界、商社などである

といったことがあげられます。

アスリートプランニング(アスプラ)の使い方

まずは会員登録する

アスリートプランニングは体育会系学生に限定した情報配信サービスサイトですので、誰でも利用できる訳ではなく、体育会系の学生または体育会に所属していた経験を有する大卒者の方に限られます。

では対象となる方はどうすれば良いかということですが、次に紹介するページから「アスプラ会員」という名称の会員に新規登録することが利用手順の第一歩となります。

(アスプラ会員 新規会員登録フォーム)
https://asupura.com/members/users/add

会員登録方法は簡単です。

当該フォームで「必須」となっている該当事項を入力、または選択し確認画面で登録情報を確認した上で登録ボタンを押せば、手続きとしては完了です。

登録後は受身でなく積極的に行動する

会員登録をすれば会員専用ページを通じて会員限定のページを閲覧できたり、就活に役立つ様々な情報やイベントに関する案内などがメールで配信されるようになります。

そのため、情報に目を通して就活に役立てることが基本的な利用方法となりますが、ポイントとして情報をただ受け取るだけではダメです。

例えばエントリーシートの書き方に関する貴重なアドバイスや情報を受け取ったら、その情報を元にエントリーシートの修正や改善に取り組むといったアクションが大切です。

またセミナーや講座の案内を受け取ったら、関心があるイベントやセミナーには積極的に参加し、知見を広めたり、体育会のOBやOGとの人脈作りに役立てたりすることが、アスリートプランニングを自身の就活へ有効に役立てる術と言えます。

アスリートプランニング(アスプラ)を利用した就活生の口コミ・評判

(ハンドボール部OB/金融業界企業勤務・男性)
うわさではなく体育会系学生が企業に必要とされる本当の意味が理解できた
「私がアスリート就職ナビを利用して本当に良かったと思ったことは、体育会系学生がなぜ企業から必要とされているか、うわさではなく本当の意味を理解することができたからです。
今まで体育会系学生は根性があるから、体力があるから、上下関係を大事にするからといった表面的な理由だけで就活に強いとうわさされてきましたけど、個人的にはどうも納得できていませんでした。
しかし、アスリート就職ナビから提供されるデータに基づいた分析情報や講座への参加を通じて、体育会系学生が社会で実際にどのように評価されているかを具体的に、客観的に知ることができました。
そうした知見が就活における大きな力となり、就活に失敗するイメージがなくなりましたね。お陰で余裕をもって面接試験などに臨めるようになり、第一志望だった某金融機関に就職を果たすことができました。」
(ラクロス部OG/マスコミ業界勤務・女性)
セミナーで見たOGの姿が大きな刺激となった
「大学での部活は充実していたのに肝心の就職にはあまり意欲が沸いてこなかったので、刺激を得られればと思い、アスリート就職ナビを利用してみることにしました。
正直なところ、就活方法で役立ちそうな情報はたくさん提供してもらえたのですが、就職にそれほど前向きになれていなかった自分にとっては宝の持ち腐れのような状況になっていましたね。
そんなとき、アスリート就職ナビからセミナー参加のお知らせが届いたので、それほど期待せず気分転換のつもりで参加してみることにしました。
そうしたら会場の熱気のすごさに圧倒されて・・・なかでも印象的だったのが同じラクロスのOG社員の方が体育会系の学生が今企業に必要とされている理由などを説明会で熱く語っていた姿です。
内容も良かったですがそれ以上にその姿がとてもまぶしく、大変素敵に思えました。
またこのような女性になって社会で活躍したいと心から思えました。
そのことがきっかけとなり、以後は別人のように就活に精力的に取り組めるようになり、今では他の学生がうらやむマスコミ業界の某社へ就職を果たすことができました。自分が変わるきっかけをくれたアスリート就職ナビに感謝しています。

アスリートプランニング(アスプラ)の評判やメリットまとめ

今回は体育会系の就活に特化したサイトのアスリートプランニング(アスプラ)について紹介しました。

サクラがいる、担当者の対応が悪いなどの評判もありますが、実際は体育会系の方にとって優秀なサイトである事は間違いありません。

とはいえ、アスプラだけで就活をするのはリスクがありますので、マイナビやdodaといった他の大手就活サイトと併用することをおすすめします。

複数の就活サイトを併用することでアスプラでは見つからなかった求人に触れることもできるので、体育会系の就活生の方は2~3社ほどの就活サイトに登録すると良いでしょう。