最近では仕事を探すのに転職アプリがないと探せない！なんて世の中になってきました。
転職に関するアプリが続々と提供されていますが、ユーザーにとって本当に良い転職アプリってどんなアプリだろう？と考えたことはありませんか？
「本当に信用できるの？」「実際にこれで本当に転職出来ているの？」
なんて疑問に思ってしまうんだよね…。
・１番目 みんな知りたい求人系アプリで求人探し
・２番目 スケジュール管理系・カレンダー系の便利アプリ
・３番目 履歴書や面接に役立つアプリ
・４番目 転職アプリの利用年代や男女比のデータを開示
目次【クリックして移動できます】
- 1 実際に使って良かったのはどんな転職アプリか調査した結果
- 2 求人探しにおすすめの転職アプリ比較ランキング【AIマッチングも】
- 3 転職開始時に便利！スケジュール管理ができるカレンダーアプリ一覧
- 4 履歴書、経歴書作成に役立つアプリ
- 5 面接対策アプリ
- 6 特殊アイデア系転職アプリ
- 7 転職アプリで本当に転職できた人はどれくらい？
- 8 転職アプリを使っていた男女比の割合は？
- 9 転職アプリを一番使っているのは？年代別で見てみた
- 10 男女別の正社員転職での使用率は？
- 11 転職サイト・転職アプリの求人元企業マッチング技術
- 12 転職アプリ・求人アプリで本当にマッチングできる？
- 13 転職アプリ・求人アプリの主なマッチング機能と仕組み
- 14 求人元企業からオファーをもらいやすくする方法
- 15 最終判断は面接を受けてから決める
- 16 まとめ
実際に使って良かったのはどんな転職アプリか調査した結果
50人の方に聞いてみた結果がこちらです。
一口に転職アプリといっても、こんなに種類があるんですね！
やはり大手転職サービス系が強いようです。
それではいよいよ、利用者の生の声と共に当サイト独自の判断に基づく転職アプリのおすすめをランキング形式でご紹介していきます。
求人探しにおすすめの転職アプリ比較ランキング【AIマッチングも】
みんなが一番利用したいのは求人探しなのは間違いありません。求人アプリは数がかなり多く、情報過多にならない為にも自分にあった求人アプリを2～3個インストールすることを推奨します
求人数
| 更新頻度
| スカウト機能
| ダウンロード
| |
ミイダス | 40,000件 | 随時 | 〇 | Android |
リクナビネクスト | 240,000件 | 毎週水・金 | 〇 | Android |
マイナビ転職 | 30,000件 | 毎週火・金 | 記載なし | Android |
キャリアトレック | 非公開 | 記載なし | Android | |
ジョブクル転職 | 50,000件 | 〇 | Android | |
スウィッチ | 非公開 | 毎週火・金 | 〇 | Android |
ビズリーチ | 10,000件 | 随時 | 〇 | Android |
とらばーゆ | 1,100件 | 毎週月・木 | 〇 | Android |
はたらいく | 3,000件 | 毎週月・木 | 〇 | Android |
転職＠type | 6,800件 | 毎週火・金 | 〇 | Android |
グリット | 非公開 | 〇 | Android | |
ハローワーク | 810,000件 | 毎日 | × | Android |
タウンワーク | 509,000件 | 毎週月 | × | Android |
miidas（ミーダス） 企業にオファーを送る興味マッチング型転職アプリ
miidas（ミーダス）
| 提供 | パーソルキャリア | 転職サイト | doda（デューダ） |
|---|---|---|---|
| 求人情報更新 | 随時 | ||
| miidasの特徴 | 書類選考合格率：100％ オファーや求人紹介までの期間：登録直後 オファーメールの有効期間：制限なし 非公開求人：あり 求人掲載順：あなたへの興味が強い順 | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
- 自分の市場価値を知る事ができる
- 書類選考無し！面接直結型
- 大手パーソルキャリアの転職ノウハウ満載
転職サイト「doda（デューダ）」で有名大手転職エージェント・パーソルキャリア（旧：インテリジェンス）が、長年培った転職ノウハウと膨大な転職データを駆使してできた画期的な転職アプリです。
ミーダスが公開している200万人の年収データと7万人の転職データを参考に、まず自分の市場価値を知ることから始まります。
実績データからどのような人がどんな企業に転職できたのかが分かり、自分自身の転職の参考になります。ミーダスのオファーはすべて面接が確約されているため、本気であなたを戦力として考えている企業からのオファーとなります。すべてが企業からの直接オファーなので非常に信頼性の高いものとなります。書類選考なしで企業との面接に直結しているというのも魅力のひとつ。複雑な入力はあまりなく、選択制の事項が多いので登録も比較的簡単で使いやすいのが特徴。
自分の「本当の市場価値」がどんなものか、知りたいと思いませんか？興味のある方は、ぜひトライしてみて下さいね。
利用者の口コミ
面接確約のオファーが！（年齢：20代 性別：女性）
登録の時に自分の市場価値診断があり、自分の推定年収が出てきて転職先を選ぶ際とても参考になりました。さらに登録するとすぐにフィットした求人がすぐに出てきて自分に合った求人だけを見れるのでスムーズに求人を探すことができるし、一日に何件も企業から面接確約のオファーがきたのが驚きでした！面接確約というのがとても魅力的で、面倒な書類選考がなく直接面接に行けたのがとてもスムーズで助かりました。
求人を探すのがスムーズ（年齢：30代 性別：男性）
こちらのアプリは希望条件にマッチした求人を探してくれる機能が秀逸で、本当に自分の求めている条件の求人をピックアップしてくれたのが良かったです。求人自体は他サイトと変わらないかな？という感じですが楽に探せるので重宝しました。
市場価値診断がよくわからない（年齢：20代 性別：男性）
市場価値診断が売りのようですが、推定年収に幅がありすぎてよくわからない。この幅だと本当の価値が分からない気がします。まあ、遊び感覚でやってみるには楽しいです。
リクナビネクスト【リクナビNEXT】採用決定率37.5％
リクナビNEXT
| 年代 | 20代～40代 | 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
|---|---|---|---|
| 対象エリア | 全国（主に関東・関西中心）・海外もあり | ||
| 業界 | 営業事務・管理企画・マーケティング・経営・管理職サービス・販売・外食Weｂ・インターネット・ゲームクリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）素材・化学・食品・医薬品技術職建築・土木技術職技能工・設備・交通・運輸医療・福祉・介護教育・保育・公務員・農林水産・その他 | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
- 85%がリクナビNEXTのみでしか取り扱っていない限定求人
- 取り扱い求人の9割が正社員案件
- 自分の強みが分かる「グッドポイント診断」
提供：リクルート
求人情報更新：毎週水曜・金曜
利用者の口コミ
採用された・正社員・準社員（年齢：40代 性別：男性）
アプリの使い勝手が自分に向いていた。求人数が多く、検索や比較が割と簡単にできたこと。
採用された・正社員・準社員（年齢：20代 性別：女性）
登録社数が多いのでマッチングがきく。また、自分のプロフィールを充実させていると、企業の方からアプローチが来るので返信しやすい。
採用された・正社員・準社員（年齢：30代 性別：男性）
希望勤務地での募集案件が探しやすい
採用には至らず・正社員・準社員（年齢：20代 性別：女性）
他サイトと比べると各ページが見やすかったですし、登録も簡単でした。
採用には至らず・正社員・準社員（年齢：30代 性別：男性）
UIが直観的で操作が簡単。必要な情報にすぐたどり着けるしとてもユーザービリティに優れていると思います。
採用には至らず・正社員・準社員（年齢：30代 性別：男性）
自分の希望する条件の求人がなかった。メールでも見当はずれのような求人がきた。
採用には至らず・正社員・準社員（年齢：30代 性別：男性）
画面が見やすい。情報が多い
採用には至らず・正社員・準社員（年齢：30代 性別：女性）
パソコンを開かずともスイスイ検索できるところ。
採用には至らず・正社員・準社員（年齢：20代 性別：女性）
誰しもが知っている転職サイトであるために安心感がある。条件の絞り込みがやりやすい。大手の転職サイトだからか地元の企業もそこそこたくさん登録してある。オファーが一日に相当数来る。
マイナビ転職 採用決定率 50％
マイナビ転職
| 提供 | マイナビエージェント | 転職サイト | マイナビ転職 |
|---|---|---|---|
| 求人情報更新 | 毎週火曜・金曜 | ||
| 業界 | 営業企画・経営管理・事務販売・フード・アミューズメント美容・ブライダル・ホテル・交通医療・福祉保育・教育・通訳コンサルタント・金融・不動産専門職クリエイティブWEB・インターネット・ゲームITエンジニア電気・電子・機会・半導体建築・土木医薬・食品・化学・素材技能工・設備・配送・農林水産 他公共サービス | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
- マイナビ転職だけの求人が82％
- 業界最大級の求人数！幅広い職種や勤務形態、勤務地を網羅。やりたい仕事に必ず出会える、頼れる転職アプリ
- 操作のしやすさも高評価の理由の1つ。素早く検索できて保存も簡単。
利用者の口コミ
コンサルタントが親切（年齢：20代 性別：女性）
担当のコンサルタントの方がとても親切で助かりました。面接対策もしてくれるので一人で転職に挑むよりもかなり心強く感じました。転職のプロにサポートしてもらえるのはありがたいです。いろいろなアドバイスを頂きとても参考になりました。
興味のない企業からのスカウト（年齢：30代 性別：男性）
私の場合は希望する業界と全く関係のない業界の企業からのスカウトが多かったです。興味のないスカウトがたくさん来て正直めんどくさかったです。何か一つでも条件がマッチするとスカウトがくるのでしょうか。イマイチよくわかりませんが、もっと希望条件にマッチした企業の紹介が欲しかったです。
未経験の職種に転職成功（年齢：30代 性別：男性）
仕事に疲れ他の職種に転職を考えて登録しました。幅広い業界の求人があり、どんな業界がどんな給料で募集してるのかリサーチできてよかったです。何社か応募し、結局今までとは全然ちがう職種に転職、年収アップにも成功しました。自分の好きなことを活かして転職することができ、満足しています。
careertrek（キャリトレ） 企業にオファーを送る興味マッチング型転職アプリ
careertrek（キャリトレ）
| 年代 | 20代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | ||
| 業界 | IT・通信Web・インターネットコンサルティング金融・保険住宅・不動産その他 | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
- AI(人工知能)を使ったレコメンド型転職アプリ
- ３種類のスカウトメール機能
- キャリア診断機能
利用者の口コミ
良質な求人（年齢：20代 性別：男性）
親会社がビズリーチとの事だったので良質な求人が多いかと思い登録しました。やはり量より質。質の良い求人が他サイトよりも多いように感じました。いつも職務経歴書の入力が面倒なのですが、こちらのアプリではとても入力しやすい仕様になっていました。レコメンドで合いそうな求人を紹介してくれるのですが、本当にマッチした求人が出てくるのでこの機能はとてもよいです。
ビズリーチ系列（年齢：20代 性別：女性）
高年収の求人で有名なビズリーチの系列だったので高年収を狙いこちらを利用していました。求人を探してみると高年収ばかりではありませんでしたが幅広い求人があるな、という印象でした。レコメンド機能はよいと思います。
メールが多い…（年齢：20代 性別：男性）
とにかくメールがたくさん来ます。たくさん来すぎてちょっと困ってしまいました。
【JOBKUL】ジョブクル転職 – 正社員求人情報を検索してくれる転職アプリ
【JOBKUL】ジョブクル転職
| 提供 | 株式会社スマイループス | 転職サイト | なし |
|---|---|---|---|
| 求人情報更新 | 随時 | ||
| 特徴 | ・チャット機能で転職のプロに質問・相談ができる ・応募機能あり | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
大手転職サービスの求人も閲覧・応募可能JOBKUL(ジョブクル)が独自で持っている求人情報（公開・非公開）以外に、その他の大手転職サービス（マイナビ・doda（デューダ）・en転職）などに掲載されている求人情報もこれ1つでチェックできます。
いちいち入力するのが面倒な応募フォームもJOBKULさえあればOK。「チャットで求人探しから応募まで」というアプリのキャッチからわかるとおり、莫大な求人情報から、希望や条件にマッチした求人を紹介してもらえたり、求人企業への応募手続きまでサポートしてもらえます。職務経歴書・面接対策もすべて無料でアドバイス。
つまりチャットを中心に、転職エージェント同様の転職支援サービスを享受できるのが「転職相談ジョブクル」です。App Storeでの評価も非常に高いことからも、その人気が伺えます。通常の求人サイトでは心細い、誰かに相談したい、そんな方に特におすすめの転職アプリです。
利用者の口コミ
気軽に相談できる！（年齢：20代 性別：男性）
初めての転職がとても不安でできるかどうかも分からなかったのですが、こちらのアプリのチャットサービスでイチからアドバイスをもらえるのがとても良かったです。どんな職場がいいのかリサーチしてくれたり、面接のポイント、履歴書の書き方、ほんとにイチから教わりました。退社日や入社日をどうしたらいいか、調整までしてくれて本当に助かりました。いきなり面談で会ったりも抵抗があったのでこのアプリが私には合っていました。
チャットができるのが大きい（年齢：30代 性別：女性）
ライン感覚で気軽にプロのコンサルタントの方の意見が聞けるのが大きなポイントでした。実際に使ってみてやっぱり電話で聞くほどでもない事やちょっと聞きたいことを気軽に相談できるのはとても助かりました。登録もすぐに終わるし、便利でした。転職の方向性が決まっていなくても相談に乗ってもらえたし、その後も目標に向かって企業選びから面接ま手厚くでサポートしてくださいました。最初は転職自体に迷いがありましたが、結局無事転職することができました。
私には合わなかった（年齢：30代 性別：男性）
求人を検索して見ることができないのが不便でした。希望条件に合うものだけでなくいろんな募集を見てみたかったので。あとチャットはできるのはいいんですが直接会ったりできないのはちょっと不安に思いました。
スウィッチ（Switch）facebookで効率的に転職
Switch
| 年代 | 20代～30代 | 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
|---|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | ||
| 業界 | IT・通信Web・インターネット広告・マスコミエンタメ業界 | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
- facebookを利用できる
- スカウト型転職アプリ
- ネットやＩＴ業界の企業が多い
利用者の口コミ
フェイスブック連動が便利（年齢：20代 性別：男性）
フェイスブックと連動しているので隙間時間にチェックできるのがとても便利でした。イイネを押し相手企業もイイネを押してくれればチャットができ企業と直接連絡を取ることができたのもよかったです。
スカウト待ちの時間がロス（年齢：20代 性別：女性）
今までにない感じのスタイルでフェイスブックを利用する人には便利だと思います。でも企業からのスカウトが来るまでの時間がロスタイムになるのでその間に別のサイトから転職できました。
ビズリーチ（BIZREACH）
ビズリーチ（BIZREACH）
| 年代 | 20代～40代 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | ||
| 業界 | IT・通信Web・インターネット機械・電気･電子化学（素材・化成品）総合商社・専門商社物流・運輸飲食・店舗サービス旅行・スポーツマスコミ・広告人材・教育コンサルティング金融・保険住宅・不動産医療・福祉その他 | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
- 他にはない希少な求人情報
- 直接スカウトが届く
- ハイクラス求人あり
・2回目以降はアプリを起動するだけでOK
・スカウト・新着情報は毎日まとめてお知らせ
・検索条件を設定すればマッチした新着求人が届くスマホで簡単に、受け取ったスカウトの閲覧・返信、希望条件にマッチした求人情報の閲覧も可能。そのままスマホから応募もOK。
操作方法もシンプルで使いやすい！忙しい管理職の方でも隙間時間を使って求人を吟味できます。管理職や即戦力のハイクラス求人がしっかり探せる、充実したアプリです。
利用者の口コミ
ビズリーチ一択（年齢：30代 性別：男性）
ハイクラス求人を求めているのでビズリーチ一択です。他のサイトはあまり利用しません。どんな求人があるのか見たりはしますが、やはりビズリーチに希少なハイクラス優良企業が集まっている感じがします。一生がかかった転職です。下手なところに転職することを思えば有料でもハイクラス会員になり優良企業に転職するのがいいと思います。私はこちらを利用して転職しましたが年収も上がり希望条件の叶った転職にとても満足しています。
高年収の求人（年齢：30代 性別：女性）
周りの友達でも高年収の人はこちらを利用していました。やはり抱えている求人の質が良いです。機能も十分ですしある程度のスキルと年収のある方はこちらがいいのではないでしょうか。
自分に合う求人がない（年齢：30代 性別：男性）
有料会員にはなりませんでしたが、求人案内メールが来たりヘッドハンターからメッセージが来たりしました。でも自分のスキルに合った求人はなかったです。ヘッドハンターからのメッセージも適当に送ってる？と思うような一斉メールのような内容で、正直よくわかりませんでした。ヘッドハンターからメッセージが来てもどうしていいか分からないし、検索しても条件と違う求人ばかり出てきたり全体的に使いにくかったイメージです。
とらばーゆ
とらばーゆ
| 年代 | 20代～30代 | 雇用形態 | 正社員・派遣社員・アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | ||
| 職種 | 事務・経理ファッション・アパレル・コスメ販売・サービス営業美容師・ヘアサロンエステ・ネイリスト・リラクゼーション看護師医療事務・医療介護・福祉歯科・歯科助手薬剤師・医療クリエイターその他 | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
- 女性のための転職アプリ
- 提供はリクルートなので安心
- 週2回求人が更新
利用者の口コミ
（年齢：30代 性別：女性）
女性向けの仕事が多いので興味のある求人が多く捜しやすいです。求人数が若干少ないかな～
はたらいく
はたらいく
| 年代 | 20代～30代 | 雇用形態 | 正社員・派遣社員 |
|---|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | ||
| 職種 | 営業事務・企画系医療・介護・福祉販売・接客サービス・飲食IT・エンジニア物流・運輸・設備建築・土木・製造編集・クリエイター店長・管理職その他 | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
- リクルートが提供しているアプリで安心
- 地方の就職のニーズにマッチ
- ポップなデザインで楽しく転職活動
利用者の口コミ
見やすい（年齢：30代 性別：男性）
転職のときにはたらいくを使って転職しました。ハローワークに通っていましたが求人が見にくく探しにくく、会社の雰囲気や社風なども全く分からないのでこちらのほうがはるかに見やすく使いやすかったです。
転職＠type
転職＠type
| 年代 | 20代～30代 | 雇用形態 | 正社員・派遣社員 |
|---|---|---|---|
| 対象エリア | 全国（主に関東・関西中心）・海外もあり | ||
| 業界 | IT・通信Web・インターネット機械・電気･電子化学（素材・化成品）総合商社・専門商社物流・運輸飲食・店舗サービス旅行・スポーツマスコミ・広告人材・教育コンサルティング金融・保険住宅・不動産医療・福祉その他 | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
- 25年の歴史。ノウハウの実力が違う
- IT関係に強い。
- モノづくり系技術職での転職も可能
利用者の口コミ
新着の求人を教えてくれる（年齢：20代 性別：女性）
自分の興味のある職種の新着求人が来たら逐一教えてくれるので良かったです。
カジュアルに出会えるリクルーティングサービス・Glit（グリット）
Glit（グリット）
| 提供 | 株式会社Carat | 転職サイト | なし |
|---|---|---|---|
| 求人情報更新 | 随時※自分に合った求人が届く | ||
| miidasの特徴 | ・facebookと連携 ・求人情報が毎日届く | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
スマホに特化しており快適な操作性でサクサク求人を探せます。
facebookと連携することにより、最小限のプロフィール情報を入力するだけですぐ利用できます。毎日、自分の知りたい求人情報だけ10件ずつレコメンドされてくるので、それをどんどんスワイプしていくだけ。
毎日の一連の動作を人工知能が覚えていき、興味の有る無しを理解。使うごとにより精度の上がった情報が送られてくるようになります。あなたの登録情報が企業にもレコメンドされるので、そこからどのような企業に何社から興味を持ってもらえたか分かるので、自分の市場価値も分かります。
朝食時に、通勤途中にスワイプするだけ。
もちろん無料ですので気軽に利用できます。
利用者の口コミ
フィード機能がイイ！（年齢：20代 性別：女性 職種）
おしゃれで使いやすく、本当に気軽に仕事を探すことができます。急いでる人には向かないと思いますが、なんとなく転職したいな～みたいな人にはとてもいいと思います。SNSでも見てるような感じで企業の投稿を見ることができるので社内の雰囲気や社風がとてもよく分かります！！転職ってある意味賭けみたいなところがありますが、こうして転職前に会社の日常を覗き見ることができるのはこのアプリならではだと思います。こちらで転職しましたが、思った通りの会社で転職大成功でした！
ハローワークも利用したいなら「ハローワーク仕事検索」
ハローワーク仕事検索
| 提供 | Tuclicks | 転職サイト | なし |
|---|---|---|---|
| 求人情報更新 | 随時※自分に合った求人が届く | ||
| 特徴 | ・ハローワークの求人情報を検索できる ・キーワード検索も可 | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
求人情報を得るなら民間企業だけでなく、国が運営するハローワークの求人情報も得ておきたいところですが、ハローワークに登録されいている求人情報を検索できるアプリが「ハローワーク仕事検索」です。ハローワーク仕事検索の最大の特長といえば、約100万件におよぶハローワーク登録の求人情報を検索できることです。
御承知の通りハローワークの施設は北海道から沖縄まで全国にあり、一部の転職アプリに見られがちな首都圏や関西圏の求人情報が偏っているといったことはありません。またアプリとしての機能も例えば膨大な数の求人情報の中から気になる、もしくは就職先として検討を考えたい求人情報のみをスマホに記憶させることができる「検討リスト機能」など、使いやすさや利便性にも配慮された機能も搭載されている優れたアプリです。
利用者の口コミ
便利です（年齢：30代 性別：男性）
わざわざハローワークに行かなくてもアプリで求人検索できるのは便利ですね。電車に乗ってる時間とかを活用してます。
タウンワーク バイト探し・アルバイト・求人アプリ
タウンワーク
| 提供 | リクルートホールディングス | サイト | タウンワーク |
|---|---|---|---|
| 求人情報更新 | 毎週月曜日 | ||
| 特徴 | ・タウンワークのの求人情報を検索できる ・お気に入りの求人情報を登録できる | ||
| おすすめ度 | |||
ポイント
1998年創刊の求人誌タウンワークと求人サイトのタウンワーク求人情報を検索できるアプリ。
条件検索もできるので、希望のバイトを見つけやすい。
アルバイトやパートだけではなく、派遣や正社員の求人もあります。
利用者の口コミ
まあ使えます（年齢：20代 性別：女性）
バイトが多いですが正社員も混ざってるのでどんな求人あるのかチェックしてます。手軽なのであるといいですね。
転職開始時に便利！スケジュール管理ができるカレンダーアプリ一覧
スケジュールアプリ ライフベア
電子手帳タイプのアプリで、カレンダー・ToDo・ノート・メモを管理できDiary機能もあります。
doda（デューダ）カレンダーアプリ
転職サイトなどでお馴染みのdoda（デューダ）が開発した転職活動専用のスケジュール管理アプリです。残念ながらIOS版はまだ開発中です。
会社訪問を第一とした「Wantedly Visit - 転職に使える会社訪問求人アプリ
月間での利用者数はなんと100万人！会社訪問することをもっとも重視しているアプリです。
電話帳ナビ
自分の電話帳に登録していない企業や転職エージェントなどの名前を表示してくれる便利な電話帳アプリ。
迷惑電話を瞬時に判断してくれるので、転職先からの連絡を逃す心配もありません。
スマートニュース
話題になっている世界中のニュースを手軽にチェックできるアプリ。
緊急ニュース速報などヘッドラインで通知してくれます。
NOKIZAL powered by 帝国データバンク
気になる企業名を入れると、その企業に関連したニュースや決算情報、口コミなどをチェックできます。
履歴書、経歴書作成に役立つアプリ
レジュメ〜面接に使える履歴書・作成アプリ〜by タウンワーク
履歴書や職務経歴書を作れるアプリ。
スマホのデータをプリンタへ送れば印刷もできます。
証明写真~かんたん･キレイな履歴書カメラ by タウンワーク)
面接対策アプリ
doda（デューダ）面接対策アプリ – 転職のプロが勧める面接対策
面接の基礎、よく聞かれる質問を学ぶことができます。確認テストもあるので、しっかり復習して実戦に備えましょう。
面接対策アプリ 面接官安藤
スマホが面接官代わりとなり、面接の練習ができます。
質問に対する答え方だけではなく、聞き取りやすく話せているかもチェックできます。
面トレ！
面接の練習ができる就活シミュレーションアプリ。
初・中・上級編コースと実践編コースがあり、それぞれ回答後に質問のポイントを解説してくれます。
特殊アイデア系転職アプリ
地図上で転職活動を実現！「スタンバイ」- 地図で仕事が探せるアプリ
地図上で仕事が探せるほか、希望の条件を登録しておけば企業側からスカウトが届きます。
もちろん通常の検索も可能です。
転職アプリで本当に転職できた人はどれくらい？
今回のアンケートでは、皆さんに実際に使ってみて良かったアプリを教えていただいています。ただ、使いやすくてもそのアプリで採用に至ったかどうかは別問題。
お気に入りの転職アプリで実際に採用された人はどのくらいの割合なのでしょう？それはご覧のとおりです。
- 採用された人・・・58％
- 採用には至らなかった人・・・42％
採用された人とされなかった人の割合はざっくり 2：1 くらいといったところでしょうか？
転職アプリを使っていた男女比の割合は？
- 男性・・・46％
- 女性・・・54％
女性の方が若干多いという結果に。
転職アプリを一番使っているのは？年代別で見てみた
では、またグラフに戻りましょう。年代別での割合はどうなっているでしょうか？
20代と30代が半々の割合です。50代以上の方もお一人ですがいらっしゃいました。アンケートでもお分かりのようにこの50代の方、実は採用されているんですよね！スゴイです！
男女別の正社員転職での使用率は？
男女でやはり希望の雇用形態に多少違いがあります。
男性の場合
年代でも多少変わってくるでしょうが、正社員希望者が圧倒的ですね。
女性の場合
アルバイト・パート希望者が男性と比べるとかなり多いです。これは男性の場合は20代の若者がアルバイト求人を探しているのに対し、女性は結婚をして主婦になるとパート形態のほうが働きやすいと考えている方が多いからでしょう。
参考：労働力調査（総務省統計局）
転職サイト・転職アプリの求人元企業マッチング技術
少し前までの転職サイト・転職アプリのマッチングと言えば、求職者が事前に登録した経歴などを元に企業が検索をして、条件がヒットした人に一括メッセージが送られるというのが主流でした。
例えば求人企業が「営業経験3年以上」という人材を求めた場合は、転職サイトに登録している求職者の中でプロフィール経歴が「営業経験3年以上」になっている人が該当するというイメージです。
経験者を手っ取り早く見つけられるという利点はありますが、マッチングというには少々選定が雑に感じると思います。
「営業経験3年以上あるけど、こんな求人情報ほしくない」
「営業経験3年以上あるけど、○○の分野に特化した人だけを探したい」
など、より詳細なマッチングが必要になるケースも少なくありません。
それが最近の転職サイト・転職アプリが搭載しているマッチング技術では、経歴だけでなく次のような側面からもアプローチができるようになっています。
マッチング技術で用いられる検索要素
- スキル
- 価値観
- 足あと機能
- 希望条件
- パーソナリティ
個別に異なる特徴やポイントに焦点を当てたことで、求職者・企業の双方がお互いに求めている環境と人材を見つけやすくなるのです。
転職アプリ・求人アプリで本当にマッチングできる？
これから転職サイトや転職アプリ・求人アプリを使って、転職活動を始める人のなかには「転職アプリとかのマッチング機能で本当にマッチングできるの？」と疑心を持っている人もいるかもしれません。
忘れないでいただきたいのが、転職サイトや転職アプリのマッチング機能はあくまで転職活動をスムーズに行うためのツールです。
上手に活用すれば希望条件や自分にあった求人を見つけやすくなりますが、ただ登録すれば勝手に相性ピッタリの企業がオファーを送ってくれるわけではありません。
これを踏まえた上で転職アプリ・求人アプリのマッチング機能を使うことで、本来なら多大な労力とリスクを抱えながら行う求人探しが驚くほど円滑に進められるようになるでしょう。
転職アプリ・求人アプリの主なマッチング機能と仕組み
ここまでに紹介した転職アプリ・求人アプリで利用できるマッチング機能について、もう少し詳しく掘り下げていきましょう。
言葉的に横文字で分かりにくいと感じる人も多いと思うので、単語別に特徴を解説していきます。
スキルマッチング
転職サイトの中では比較的昔からあるマッチング機能です。
求職者が持っている資格やスキル(技術)などを主軸にマッチングを行います。
国家資格所有者など、特定のスキルや資格を持った人材を求めている企業にとっては、適任となる求職者を探しやすくなるのが特徴です。
足あとマッチング
求職者が転職サイト内で閲覧した求人などのデータを分析し、志向や業種などさまざまな側面から適職と予測される求人を表示するシステムです。
コミックサイトなどで「このマンガを購入した人はこんなマンガも購入しています」というシステムをイメージすると分かりやすいでしょう。
実際に足あとマッチングが組み込まれた転職サイトでは「この求人を見た人はこんな求人も閲覧しています」という形で表示されます。
その転職サイト内で求人を閲覧すればするほど、その人の志向パターンや傾向が分析しやすくなるため、相性がいい企業とのマッチング率が高くなる仕組みです。
パーソナリティマッチング
パーソナリティは「人格」を意味する言葉ですが、転職サイトではマッチング機能の1つとして取り入れられています。
転職サイトに登録後チェックシートで性格診断を行い、その結果から志向や性格などの人物像を想定して適職と思われる求人を表示する機能です。
スキルマッチングと同時に活用されることも多く、割と昔からあるマッチング技術の1つでもあります。
価値観マッチング(シゴトフィット機能)
パーソナリティマッチングを応用して作られたのが、その人の「価値観」を分析材料にした価値観マッチング機能です。
本人の性格だけでなく仕事に対する考え方を分析することで、より相性がいい企業とマッチングしやすくなる技術。
以上が転職サイトに導入されている各種マッチング機能です。
特定の転職サイトにしか導入されていないものもあれば、転職サイト全体に浸透しつつあるマッチング機能もあります。
基本的にどのマッチング機能も該当する転職サイトに無料登録さえすれば、すぐに利用できるので気になる人は試してみてくださいね。
求人元企業からオファーをもらいやすくする方法
最後に「転職サイトに登録したのはいいけど、なかなか企業からのオファーがこない」という人に向けて、オファーをもらいやすくするためのポイントについて触れておきたいと思います。
利用する転職アプリ・求人アプリにもよりますが、しっかりとオファーを受けるための準備をしておけば、マッチング機能を十二分に活用した転職活動ができるでしょう。
プロフィールを充実させる
どの転職アプリ・求人アプリでも、必ず自分の経歴や自己PRを記載する欄が用意されています。
これは求人元企業が人材を探すときに閲覧できるポイントなので、熟慮して作り込んでおきましょう。
という人も多いと思いますが、企業が見たいのはその部分なのです。
そこをPRするのが苦手な人が多いからこそ、PRできれば企業からの注目が得やすく、オファーを受ける確率も高くなります。
どうしても内容が浮かばない場合は転職エージェントを利用するか、家族・友達など身近な人に自分の良いところやPRポイントについて聞いてみるといいでしょう。
自己PRや経歴を具体的にする
上記に付随する部分ですが、自分のPRや経歴はできる限り明確かつ具体的に表現しましょう。
自分の長所や魅力を文章にする場合、どうしても自信なさげに書いてしまう人が多いです。
嘘や極端な誇張はダメですが、ある程度内容を膨らませて「やや盛り」くらいの感覚で表現したほうが印象もいいでしょう。
経歴はより具体的に記載することを心掛け、どんな業務をどんな風に行ってきたのかを分かりやすく書くのがポイントです。
またその経験を通して、自分がどのようなことを学んできたのかも含めると、採用担当者からの注目を集めやすくなります。
最終判断は面接を受けてから決める
転職活動をはじめる前、あるいはすでに始めている人の中には「面接を受けたところから内定が出たら他の会社の面接は受けられない」と考えている人もいるのではないでしょうか。
就職・転職活動の面接とは、あくまで双方が双方の面談をする場です。仮に面接を受けた企業から内定が出たとしても、それは「企業側があなたに入社してほしいという判断をした」という状態になります。
その招待を受けるか、断るかはあなた次第です。面接をした結果「その企業に入りたい」と思ったのなら内定を受けるべきですし、そうでないなら辞退するのも1つの選択になります。
仮に「内定はもらって、絶対になしではないけどもう少し色々なところの面接を受けてみたい」と考えているのであれば、内定をもらった企業に相談してみてください。
求人を出している企業は可能な限り早めの入社を希望すると思いますが、双方にとってミスマッチングとならないためには、内定者に他の会社の面接を受けてもらうことも重要です。
これはケースバイケースとなるので求人票や採用の可否だけに縛られず、面接を受けて採用が決まったあともその会社に入社するかどうかはじっくりと検討するようにしましょう。
まとめ
随時更新中！役立つ転職アプリ【ブクマして頂けると嬉しいです】
求人アプリが一番必要とされててニーズあり
ハウツー・書類・面接系は必須アイテムになってきています
転職アプリの利用者は確実に増えていく傾向に