就職先が自分に合っていなかったり、就職活動に失敗してしまったりした20代の女性から「女子カレッジ」への注目が高まっています。書類選考なしで企業の経営者と話ができる「女子カレッジ」とはどんなサービスがあり、どのように就職・転職活動に役立てることができるのでしょうか。20代女性からのリアルな評判と合わせて紹介します。
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女子カレッジの特徴とメリットはどこにある？
また現在正社員として働いている女性の中でも、将来を見つめなおして転職したいと考えている女性は希望条件に合った企業を探せるのです。
登録後は6日間に渡るジェイク女子カレッジ講座を受け、企業が参加する集団面接会に臨む流れになりますが、書類選考なしで実際に経営者と話ができるので職歴がさほどなく、自分のキャリアに自信が持てない人でも安心ですね。
紹介される企業にはそれぞれ担当がついているため、応募する前にその会社の内情や仕事内容について詳しく尋ねられます。事前に情報を手に入れることで、入社後のミスマッチを防げるでしょう。
女子カレッジの登録から内定までの流れ
説明会では女性の市場価値についての説明から始まり、就職・転職活動における成功の秘訣、またジェイックの支援サービスの特徴などさまざまな話を聞きます。終了後は個別相談会にも参加できるので、就職活動や転職活動に悩んでいる人も気軽に話ができるでしょう。登録が完了した後はジェイック主催の女子カレッジ講座を6日間受講し、修了した人のみ集団説明会に参加します。説明会に参加している企業の経営者や管理職と面談し、双方が合意すると晴れて内定というのが一連の流れです。
「ジェイック女子カレッジ講座」の気になる内容とは？
6日間かけて行われるジェイック女子カレッジはどのような内容なのでしょうか。
実際に働く際にも役立つロジカルコミュニケーションやプレゼンテーションについての講習、該当調査による実習などもあり、大変充実しています。講座はわずか6日間ですが9時30分から17時30分まで終日みっちり勉強するため、短期間でもしっかりとマナーやスキルを身に着けられるでしょう。
就職・転職活動で何から始めればいいのかわからないという人や、自分のビジネスマナーに自信がないという人にはぴったりの講座です。
ジェイックが紹介する企業の特徴
業種は広告代理店やメーカー、商社、IT企業と幅広く誰もが知っている大手企業から、近年目覚ましい成長ぶりを見せているベンチャー企業までさまざまです。
また「育児休暇が取りやすい」「女性が活躍している企業」「残業があまり発生しない」など女性の希望に合った企業も目立ちます。
ジェイックのデメリットとは？
女性の就職・転職希望者にとってはいいことづくめのように思えるジェイックの女子カレッジですが、デメリットも少なからず存在します。
またジェイックのオフィスが東京都内と大阪、埼玉県にしか存在しないため、地方在住者は利用できないというデメリットがあります。
ほかにも知りたい！ジェイックの評判
ジェイックの女子カレッジに参加する前によりリアルな情報を手に入れておきたいものですね。ここでは実際に利用した女性からのリアルな声を集めてみました。
- 「営業職や企画職といったさまざまな職種について勉強できた。今まで事務職の経験しかない自分にはとても参考になった。」
- 「同じ年代の女性ばかりが集まっているので、親近感が湧いて仲良くなることができた。そのためか講座は部活のような雰囲気だった。」
- 「就職できた後も手厚いフォローがあってとてもありがたかった。仕事の悩みだけではなく、人間関係の悩みも親身になって聞いてくれた。」
まとめ