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ファーマみらいってどんな会社？
ファーマみらいは東邦ホールディングスの子会社として、全国に調剤薬局を展開している企業です。まずは会社概要について見てみましょう。
| 会社名 | 株式会社ファーマみらい |
|---|---|
| 創業 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5,000万円（2019年3月末現在） |
| 従業員数 | 2,275名（2019年3月末現在） |
| 売上高 | 668億円（2019年3月末現在） |
| 店舗数 | 371店舗（2019年3月末現在） |
総店舗数は371店舗と最大手の調剤薬局グループには及びませんが、中堅どころとして着実に店舗数を増やしています。
地域の小さな個人薬局を支援する薬局共創未来プロジェクトを展開する東邦ホールディングスならではの、地域密着型の薬局ファーマみらい。今後の成長も大いに期待できるといえるでしょう。
ファーマみらいでの薬剤師の仕事内容
地域の「かかりつけ薬剤師・薬局」を目標としているファーマみらいでの薬剤師の仕事内容はどのようなものなのでしょうか？柱となっている4つの仕事について解説します。
保険調剤
地域のさまざまな医療機関からの処方に基づく保険調剤はファーマみらいの中核です。患者様ひとりひとりの生活様式や好みを把握し、服薬のモチベーションが維持できるよう工夫します。
保険薬剤師としての専門性を高めながら、同時に管理薬剤師として店舗マネジメントを学び、ゆくゆくはマネージャーへのキャリアアップすることも可能です。
在宅医療
医師、訪問看護師、介護支援専門員、介護士などとチームになって在宅医療に取り組みます。薬剤師は患者様の自宅に伺い、服薬指導はもちろんのことバイタルチェックなども行います。
地域活動
管理栄養士と協力して近隣住民の健康意識を高め、健康寿命を伸ばすための取り組みを実施します。店頭での健康フェアを定期的に開催し、地域のイベントやお祭りなどにもブースを出店。また「認知症カフェ」を月に1回開催し、早期発見・早期受信を啓発します。
医療安全活動
調剤過誤にまでは至らないもののヒヤッとしたハッとしたというヒヤリハット事例を医療安全支援室に報告し、東京大学との共同研究によって調剤過誤を未然に防ぐための研究を推進。薬剤師同士でも解析、討論を行い、各薬局の薬剤師にフィードバックします。
ファーマみらいの将来性
ファーマみらいは他の調剤薬局のように処方箋付け替え請求などの不正が問題になったこともなく、これまで健全な経営をしてきたといえるでしょう。国の政策としてかかりつけ薬剤師・薬局を推進している昨今、地域に根ざした薬局を目指すファーマみらいは今後の成長も大いに期待できるところです。
また、ファーマみらいは介護事業にも積極的に取り組んでいます。高齢者のクオリティ・オブ・ライフを守るのに薬剤師は欠かせない存在です。高齢化社会の本格化とともに、ファーマみらいの薬剤師はますます活躍を期待されているといえるでしょう。薬剤師の転職先としてもぜひおすすめしたいファーマみらいです。
ファーマみらいの年収
「ファーマみらいの年収は高め」ともいわれますが、実際のところはどうなのでしょうか。また、気になるボーナスなどについても調べました。
ファーマみらいに転職した際の平均年収
ファーマみらいに転職してすぐの薬剤師の年収は平均で500万円前後といわれています。
薬剤師全体の平均年収と比較しても低い印象かもしれませんが、何年か働くうちに役職手当や昇給で600万円以上の年収を得ている人が大半です。
なかには30歳前後で年収700万円を稼いでいる人もいます。人手不足で残業が多めの店舗、すぐにエリアマネージャーになれそうな地域を選択して転職すれば高収入を得ることも夢ではありません。
ファーマみらいの初任給
ファーマみらいでの薬剤師の初任給は31万円（2018年4月実績・諸手当含む）です。以降、年に1回は昇給していくシステムなので、入社して数年で転職組の平均年収に追いつくでしょう。
もし「年収面で新卒採用組に遅れをとりたくない」と、考えるならば、できれば20代のうちに転職しておくことをおすすめします。
もちろん、30代以降の転職でもキャリアやスキルを十分アピールできれば、新卒採用組に劣ることはないでしょう。
ファーマみらいのボーナス
ファーマみらいのボーナスは年に2回、7月と12月に支給されます。金額は60万円～100万円程度といわれていますが、薬剤師全体のボーナス平均額は80万円なのでおよそ平均レベルといえるでしょう。
ただし、東邦ホールディングスの別の子会社で業績が悪化すれば、ファーマみらいが順調でもボーナスカットになるリスクはあります。グループ会社の宿命ですが注意が必要です。
ファーマみらいで年収をアップさせる方法
ファーマみらいは役職手当もしっかりと付き、頑張り次第では昇給率がよいことで知られています。調剤薬局の中では「ガンガン稼ぎたい人向け」ともいえるでしょう。
ただし、ファーマみらいで昇給を目指すには、残業も異動もいとわない覚悟が必要です。残業も異動もNGという場合には思ったほど年収アップしないこともあります。
ファーマみらいの休暇制度、福利厚生、研修制度
ファーマみらいは年収面でも満足できそうな転職先であることがわかりました。しかし、いくら収入がよくてもじつはブラック企業という危険はないのでしょうか。休暇制度、福利厚生、研修制度などについて調べました。
ファーマみらいの休暇制度
ファーマみらいの年間休日は年123日（2018年度実績）、基本的に週休2日制です。公休日は配属先シフトによって決まるので、必ず土日が休めるというものではありません。しかし、とくに「休みが少ない」「休みを取りにくい」ということはなさそうです。おもな休暇制度としては次のようなものがあります。
- 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレシュ休暇、子の看護の為の休暇
ファーマみらいの福利厚生
福利厚生は親会社の東邦ホールディングスに準じたものになっています。東邦共済金に加入できるため、生涯賃金は額面給与よりも高くなるケースも少なくありません。東邦ホールディングスの保養施設、娯楽施設を優待利用することもできます。その他、おもな福利厚生は以下の通りです。
- 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、従業員持株会、東邦共済会、永年勤続表彰、確定拠出年金制度
ファーマみらいの研修制度
ファーマみらいは研修制度が大変充実していて「退職するまでスキルアップできる」と、評判です。疾患別研修、薬歴研修の他、今話題のフィジカルアセスメントについての研修もあり、つねに薬剤師業界のトレンドについていくことができるでしょう。
その他、マナーやコミュニケーションに関する研修会もあるので、調剤スキルだけではなく接客スキルを磨くこともできます。コーチングスキル研修もあり、利用している管理職社員も少なくありません。
ファーマみらいの評判・口コミ
「大きなドラッグストアよりも、こぢんまりした調剤薬局でひとりひとりの患者様とじっくりと向き合いたい」そんな薬剤師にもおすすめしたいファーマみらい。しかし「じつはブラック薬局」といったことはないのでしょうか？現職スタッフ、OB・OGなどの評判・口コミを調べてみました。
ワーク・ライフ・バランスが良い
「私は9:00 ～18；00勤務の週40時間シフトで、毎日定時に帰宅しています。配属先にもよるのかもしれませんが、土日祝日はお休みをいただいています。子どもの学校がお休みの日には私もなるべく家にいたいので助かってますね。お店は土日もやっているのでたまに出勤しなければいけないこともありますが、代休は必ずもらえます。有休もしっかりと取得できるので、家族との時間もしっかり確保できるのはうれしいです。ワーク・ライフ・バランス良く働けているのではないかと思います」
安定性は抜群だけど企業カラーが不明確
「ファーマみらいはさまざまな会社を合併して成長してきたという歴史があります。だから、今のところは小さな企業の寄り集まりのようでもあり、ファーマみらいならではのカラーって何なのかなと考えてしまうこともあるんですよ。じつは自分自身も元◯◯ですし……。ただ、今後もどんどん吸収合併は続けて行くようなので、企業規模が縮小してしまう心配はないでしょう。安定性は抜群なのではないでしょうか」
薬剤師としてレベルアップできる
「とにかく研修制度が充実していました。私も薬剤師Webラーニングを無料で受講して認定薬剤師の資格を取得しましたね。かかりつけ薬剤師として働きたかったので、取得できてよかったです。社内認定制度もレベル1からレベル80まで細かく設定があって、つねに自分が成長している手応えを欲しい人におすすめです。レベルアップしたい意識の高い人が多くて、どちらかというとのんびり屋の自分は辞めてしまったんですけどね」
ママに本当に優しい職場なのか？
「ファーマみらいは、育児休暇はもちろん、希望さえ出せば子どもが何歳でも時短勤務可能なので働くママに優しいと評判です。でも、じつは時短勤務をしたいならば準社員にならなくてはいけなくて……。一度、準社員になったら正社員に戻るのは相当難しいとも聞いて、私は退職してしまいました。でも、結局、今はドラッグストアでパートとして働いているので、準社員としてファーマみらいに残ればよかったなと思います」
真心込めた接客ができる
「以前は大学病院の薬局に勤務していて、大量の処方箋に次から次へと対応する毎日でした。もっと患者様ひとりひとりと向き合う仕事がしたいと思ってファーマみらいに転職したんです。今では顔なじみのおじいちゃん、おばあちゃんもできましたし、ほどよい忙しさで慌ただしくないのが気に入っています。これからも地域の皆様の健康をサポートする仕事をしていきたいです」
ファーマみらいに転職するには？
「プライベートも大切にしたい」「子育てしながら働きたい」「薬剤師としてのスキルを磨きたい」そんな人におすすめのファーマみらい。転職を成功させるにはどうすればよいのでしょうか。
ファーマみらいの採用情報をチェック
ファーマみらいは新卒採用だけではなく中途採用も行っています。公式サイトにも求人情報がアップされるのでこまめにチェックしてみましょう。
ただし、中途採用は新卒採用と違っていつ求人が出るのか予想しにくいのも事実です。「毎日忙しく働いていてつい見逃してしまった……」ということも起きがちです。
転職エージェントに登録する
転職エージェントとは企業と転職希望者をマッチングする人材紹介業の一種です。転職希望者は、登録料等も一切かからずすべて無料で利用できるので、ぜひ複数の転職エージェントに登録してみてはいかがでしょうか。
転職エージェントに登録してファーマみらいに転職したいと伝えておけば、求人が出た時にいち早く連絡してもらえます。面接日の設定、年収アップ交渉など転職関連のあれこれをすべて代行してくれるので大変便利です。
転職エージェントと利用するメリット
転職エージェントは普通だったら知ることができない企業の内部事情を教えてくれることもあります。
それこそ、転職エージェントを利用する最大のメリットといっても過言ではありません。ネットの口コミを調べていて気になることがあったらたずねてみるのもよいでしょう。
ファーマみらいの面接にのぞむ前に
転職エージェントはこれまでのキャリア、スキルなどを積極的にファーマみらいに売り込んでくれますが、それだけで採用をもぎとることはできません。
やはり、面接にのぞんだ時、自分自身で十分にアピールできる必要があります。
面接に行く前に自分で対策をしつつ、配属される可能性が高い店舗もいくつか見学しておくようにしましょう。
実際の仕事の現場を念頭に置きながら、どのような薬剤師になりたいのか、どんなふうに働いていきたいのかを説明すれば地に足のついた言葉になるはずです。
東邦ホールディングスがバックについている安定性もあり、ファーマみらいに転職したい薬剤師は少なくありません。「選ばれる薬剤師」になるために、まずは転職エージェントのアドバイスを受けてみてはいかがでしょうか。
ファーマみらいは運転免許必須のことも！
在宅医療に力を入れているファーマみらいでは、利用者のお宅まで薬剤師が訪問する場合もあります。店舗によっては普通自動車免許が必須となることもあるので注意してください。
「車の運転には自信がない」という人は、そのむねを転職エージェントに相談すれば訪問サービスをしていない店舗を紹介してもらえるので心配ありません。
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最後に、今回の記事のおさらいをしましょう。
- ファーマみらいは東邦ホールディングス傘下で、地域に根付いた調剤薬局を全国展開している安定企業。
- 「かかりつけ薬剤師・薬局」を目標としているファーマみらいならば、患者様ひとりひとりと向き合う接客ができる。
- 研修制度が充実しているファーマみらいならば薬剤師としてスキルアップを目指すことも十分に可能。
- 休みも取りやすく、子どもが何歳になっても時短勤務できるなど子育て中でも働きやすい。ただし、時短勤務する際には準社員になる必要がある。
- ファーマみらいの転職時の年収は平均レベルだが、ゆくゆくは高収入も期待できる。
一般的にファーマみらいに転職したからといって急に年収アップすることはあまりありません。しかし、給料交渉もしてくれる転職エージェントを活用すれば、いきなり700万円台に乗せることも可能です。将来的に高収入が見込めるファーマみらいですが「年収アップしたいから転職活動している。いつまでも待てない！」という人も少なくないでしょう。そんな時こそぜひ転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか。