子供たちの成長を促し、共働きで忙しい家庭をサポートする保育士の仕事はとても魅力的。現在は保育園や幼稚園に預ける家庭が増えていて、慢性的な保育士不足が叫ばれています。保育士の求人はまさに売り手市場といえますね。今回は転職を考えている保育士の方のために、転職サイトの選び方や求人検索のコツを紹介します。
より条件のいい保育士求人を見つけられるでしょう。
目次【クリックして移動できます】
どんな保育士向け転職サイトが人気？ランキングを発表！
まず、おすすめの転職サイトのランキングを発表いたします。
| 求人数
| 紹介可能地域
| 勤労形式
| キャンペーン
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マイナビ保育士 | 10,000件 | 全国 | 正社員・契約社員・パート、アルバイト | 友達紹介で選べる3,000円分のギフト券がもらえる | 公式 |
保育ひろば | 9,000件 | 全国 | 正職員・パート・派遣社員 | ・入社祝い金最大2万円支給 | 公式 |
ほいく畑 | 4,000件 | 全国 | 正社員、契約社員、派遣・パート、紹介予定派遣 | 公式 | |
保育士バンク | 非公開 | 全国 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト | 友達紹介でハンドクリームプレゼント | 公式 |
保育のお仕事 | 11,000件 | 全国 | 正社員、契約社員、派遣社員、非常勤・パート | 入社お祝い金最大30万円支給 | 公式 |
保育士コンシェル | 5,000件 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、北海道、岩手、宮城、福島、新潟、石川、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、鳥取、島根、広島、香川、愛媛、福岡、沖縄 | 正社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイト | 入社お祝い金最大10万円支給 | 公式 |
保育Fine！ | 13,000件 | 全国 | 正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣・紹介予定派遣 | ・入社祝い金最大2万円支給 | 公式 |
保育士WORKER | 40,000件 | 全国 | 正社員・パート・アルバイト | 公式 |
マイナビ保育士
保育士の転職ならマイナビ保育士
| 年代 | 全年代 | 雇用形態 | 正社員.契約社員.派遣社員,アルバイト,パート |
|---|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | ||
| 業界 | 医療専門職事務／アシスタントその他 | ||
| おすすめ度 | |||
- ・非公開求人が充実！
- ・東京、神奈川、埼玉、千葉の関東エリアの求人に強い！
- ・忙しい保育士さんのために休日の転職相談会を随時開催
- ・転職サイトと転職エージェント２つの役割をもつ
- ・入職後のアフターフォローもばっちり
マイナビが持つ広いネットワークを活かして、常に業界トップレベルの案件を紹介しています。東京・神奈川・埼玉・千葉限定なので、該当するエリアで探している人はぜひ、登録してみては？
園長や主任といった管理職候補の求人も多く、保育士としてキャリアアップを目指す人にはぴったりです。また新しい保育所で働けるオープニングスタッフの求人も目立ちます。
保育ひろば
保育士求人専門サイト保育ひろば
| 年代 | 全年代 | 雇用形態 | 正社員.契約社員.派遣社員,アルバイト,パート |
|---|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | ||
| 業界 | 医療専門職事務／アシスタントその他 | ||
| おすすめ度 | |||
- ・日本全国の求人に対応！トップクラスの求人数
- ・保育専門のコンサルタントによる丁寧なカウンセリング
- ・転職祝い金も魅力
- ・面接や見学の日程調整もおまかせ
ほいく畑
保育士求人専門サイトほいく畑
| 年代 | 全年代 | 雇用形態 | 正社員.契約社員.派遣社員,アルバイト,パート |
|---|---|---|---|
| 対象エリア | 全国 | ||
| 業界 | 医療専門職事務／アシスタントその他 | ||
| おすすめ度 | |||
- ・地域密着型の求人が探せる！
- ・短時間求人や残業なし求人も探せる！
- ・専任コーディネーターが１対１のサポート
- ・厚生労働大臣認可だから安心
非公開求人も充実していて、普段はなかなか巡り合えない好案件に出会える可能性が高いです。お給料を週払いで受け取れるというメリットもあり、金銭的に余裕がないという人にぴったり。関東・中部・関西・一部の九州地方の案件が豊富です。
保育士バンク
・非公開求人が充実！
・未経験やブランクがある方でも大丈夫！
・日本全国の求人に対応！地方の方も安心
・就職・転職フェアも好評
厚生労働大臣認可の「保育士バンク」は信頼できる求人が多いところが特徴です。
全国エリアに求人があり、国内最大級の案件数を抱えているので、たくさんの求人を比較したい人に合っています。「保育士バンク」は非公開求人の数が多いのが最大の魅力。
施設形態も豊富で小規模保育園や認証保育園などさまざまな検索条件の中から探せます。福利厚生が充実した案件が多いところも魅力です。
保育のお仕事
全国の保育士求人を検索できる就職支援サービスです。幼稚園教諭の募集もかけているので、そちらを希望する人にもおすすめです。非公開求人が充実しているところやキャリアアドバイザーがフルサポートしてくれる点が魅力と評判です。
保育士コンシェル
関東一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）の保育士/幼稚園教諭の求人ならおまかせ。
今なら保育士コンシェルを通して転職された方にもれなく転職祝い金が進呈されます。転職祝い金の金額は最大10万円！この機会にぜひご登録下さい。
保育士コンシェル（幼稚園も含む）
保育園向けの連絡システム「安心伝言板」を通じて、各幼稚園の採用担当者から直接、採用情報を入手。求人情報だけでは分からない詳しい情報がわかります。非公開求人もあるため、好条件の求人を探すことができます。
今なら「お友達紹介システム」で、幼稚園転職をお考えの知人・友人を紹介すれば、紹介者に2万円プレゼントのキャンペーン中。（2018年2月現在）
今がチャンスです！
保育Fine！
「保育Fine！」は2016年度から毎年、保育士さんの待遇改善を後押しする目的で、保育士の収入が上がるよう「シンデレラ保育士求人」制度を導入しています。2018年も引き続き、協賛企業と協力して「シンデレラ保育士求人2018」を実施します。
保育園から支給されるお給料の他、に最大5万円が3ヶ月間もらえるという夢のような制度。この機会に応募してみませんか？
許可保育所の求人情報【グローバルキッズ】
保育士WORKER
保育園・幼稚園だけではない！保育士の需要はこんなにある！
かつては保育園や幼稚園がほとんどであった保育士の仕事ですが、最近では託児所が増えてさまざまな施設で働くことができるのです。どんなところがあるのでしょうか。チェックしてみましょう。
せっかく素晴らしい資格があるのにもったいないです！
ぜひ、保育士のあなたにしかできない仕事を見つけてやりがいのある毎日を過ごして下さい。
学童保育
学校が終わった後に、家に親がいない子供たちが集まる学童という施設では、子供たちの世話をする保育士の存在が求められています。小学生以上の大きな子供が多いですが、子供と関わりあうことに違いはありません。遊びだけではなく、勉強を見てあげることもあるので勉強好きの人にはぴったりです。
乳児院・特別養護施設
事情があって親とは暮らせない子供を預かっている乳児院や特別養護施設では、子供たちが集団生活をしています。24時間体制で運営しているので、夜勤や土日祝日出勤を求められる可能性が高いです。乳児院は赤ちゃんがほとんどで、保育士だけではなく看護師も多く勤めています。
企業における保育士
最近では託児所を設ける企業や組織が増えてきています。その場合は企業と雇用契約を結び、託児所に来る子供達の面倒を見るのです。会社の業績によっては、高額な収入を見込めることもあり、勤務時間もきっちり決められているので人気があります。
美容院・病院などの託児所
お客様の子供を預かって、施術している間子供の世話をする託児所の保育士も需要が高まっています。病院やクリニックとは違った雰囲気の中、新鮮な気持ちで働けるでしょう。少人数の保育士で構成されていることが多く、人間関係を築くのが苦手な人にはぴったりです。
保育士が転職サイト・転職エージェントを選ぶ際のポイント
保育士から保育士へ転職を決めたら、保育士専門の就職支援サービスに登録することをおすすめします。公式サイトからはオンラインで登録できることが多く、スマートフォンさえあればいつでもどこでも閲覧できますよ。保育士の就職支援サービスサイトは複数ありますが、それぞれに特徴があります。どこに目をつけて選べばいいのでしょうか。
保育士が転職サイトやエージェントを選ぶ際には、以下のポイントを詳細に検討することが重要です。
- 求人数の多さと求人の質
- サイトやエージェントのサポート体制の充実度
- キャリアアドバイザーの専門性
- 非公開求人の有無
- 口コミや評判の確認
- 自分の転職目的と軸に合致しているか
- 転職サイトの種類と自分のスタイルの適合性
求人数の多さと求人の質
数が多ければいいというわけではありませんが、やはり求人が豊富であると選択肢が広がり、自分に合った求人が見つかる可能性が高いです。勤務地を限定した小規模なエージェントもありますが、その場合地元の案件が豊富である可能性が高いので、大手エージェントと合わせてチェックしてみるといいでしょう。
転職サイトを選ぶ際、掲載されている求人数は重要な指標となります。求人数が多いほど、多様な選択肢から自分に適した求人を見つけやすくなります。例えば、ある調査では以下のような求人数が報告されています（2025年1月時点）
保育のお仕事：48,779件
ヒトシア保育：5,828件
保育士人材バンク：32,578件
保育士ワーカー：51,037件
マイナビ保育士：18,384件
ただし、求人数が多いだけでなく、求人の質も重要です。自分の希望する勤務地や勤務形態、待遇などの条件に合致する求人が多く掲載されているかを確認することが必要です。
サイトやエージェントのサポート体制の充実度
転職活動を円滑に進めるためには、転職サイトやエージェントのサポート体制が充実していることが重要です。具体的には、以下のようなサポートが挙げられます。
履歴書・職務経歴書の添削：応募書類の質を高めることで、採用担当者へのアピール度が向上します。
面接対策：模擬面接や質問対策を通じて、本番の面接に自信を持って臨むことができます。
面接日の調整や条件交渉：エージェントが企業との間に立ち、スケジュール調整や給与・勤務条件の交渉を代行してくれる場合があります。
転職エージェントを選ぶ基準
専任コンサルタントがついてくれるエージェント
自分で転職先を適当に決めてしまうと、入社後のミスマッチを招いてしまう可能性があります。専任コンサルタントがついてくれる就職支援サービスに登録すると自分に合った求人の紹介や書類の添削、面接指導また入社後のフォローもしてくれるので大変心強いです。
面談やカウンセリングを面倒に感じる人もいますが、利用するに越したことはありません。
細かい条件を付けて探せるエージェント
「家庭があるので時短勤務ができるところがいい」「保育園ではなく幼稚園で働きたい」など保育士を目指す人の中にもさまざまな希望がありますよね。そんなときにはこだわり検索のできるサイトを探すとマッチングミスを防げます。
その他魅力的なサービスの多いエージェント
転職支援サービスの中には就職が決まった人には、お祝い金を支給してくれるところが存在します。また平日や日中は働いているという人のために夜間や土日祝日の登録説明会を行っているところもありますよ。その他転職コラムを連載しているなどサービスが豊富な会社は信頼できそうですね。自分にとってメリットの多いところはどこなのか、じっくりと探してみましょう。
キャリアアドバイザーの専門性
保育業界に特化した転職エージェントの場合、キャリアアドバイザーが業界の最新動向や求められるスキルを熟知していることが多いです。そのため、的確なアドバイスや求人紹介を受けることができます。例えば、「マイナビ保育士」では、保育士専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、履歴書の添削や効果的な面接対策などを通じて、選考通過率を高めるサポートを受けられます。
非公開求人の有無
多くの転職エージェントでは、一般には公開されていない非公開求人を取り扱っています。これらの求人は、競争率が低く、好条件の案件が多い傾向があります。非公開求人にアクセスできるかどうかは、転職活動の幅を広げる上で重要なポイントとなります。
口コミや評判の確認
実際にその転職サイトやエージェントを利用した保育士の口コミや評判を確認することで、サービスの質や信頼性を把握することができます。例えば、「保育士ワーカー」は年間30,004人以上の転職成功実績があり、信頼性が高いとされています。
自分の転職目的と軸に合致しているか
転職活動を成功させるためには、自分の転職目的や希望条件（転職軸）を明確にし、それに合致した求人を探すことが重要です。例えば、「働き方」「待遇」「環境」の3つの軸に絞って考えると良いでしょう。
転職サイトの種類と自分のスタイルの適合性
転職サイトには、総合転職サイト、転職エージェント、保育士・幼稚園教諭専門の求人サイトなど、さまざまな種類があります。自分の転職活動のスタイルや希望に合わせて、適切なサイトを選ぶことが重要です。例えば、保育士以外の職種も視野に入れている場合は総合転職サイトが適していますが、保育士としての転職を希望する場合は、保育士専門の求人サイトを利用する方が効果的です。
総合的に検討し、自分に最適な転職サイトやエージェントを選ぶことで、転職活動をより効果的に進めることができます。
保育士向け転職サイトのメリット・デメリット
保育士転職サイトのメリット
多様な求人情報へのアクセス
転職サイトを利用することで、全国各地の保育施設からの多様な求人情報にアクセスできます。これにより、自身の希望や条件に合った職場を見つけやすくなります。
非公開求人の紹介
多くの転職エージェントは、一般には公開されていない非公開求人を保有しています。これらの求人は、競争率が低く、好条件の案件が多い傾向があります。
専門的なサポート
保育士専門の転職エージェントでは、業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、履歴書の添削や面接対策など、専門的なサポートを受けることができます。
時間と場所を選ばない活動
インターネットを通じて24時間いつでも求人情報を閲覧できるため、在職中でも効率的に転職活動を進めることが可能です。
保育士転職サイトのデメリット
求人情報の信頼性のばらつき
掲載されている求人情報の中には、詳細な情報が不足していたり、実際の労働条件と異なる場合があります。
サポートの質の差
エージェントやキャリアアドバイザーの経験や知識、コミュニケーション能力には個人差があり、サポートの質が均一でない場合があります。
情報過多による混乱
複数の転職サイトを利用すると、多くの情報が集まりすぎて、どの求人が自分に適しているのか判断が難しくなることがあります。
連絡の煩雑さ
複数のエージェントからの連絡が重なると、対応が煩雑になり、スケジュール調整が難しくなることがあります。
メリットとデメリットを理解した上で、転職サイトやエージェントを賢く活用することが、理想の職場を見つけるための鍵となります。
保育士転職サイト・エージェントの活用方法
- 自己分析を徹底する
- 希望条件を具体的に伝える
- キャリアアドバイザーとの密な連絡
- 複数のエージェントを併用する
- 自己情報の正確な提供
- 提案された求人への柔軟な対応
- 自己情報の正確な提供
自己分析を徹底する
転職活動を始める前に、自身の経験やスキル、キャリアの方向性を明確にすることが重要です。これにより、エージェントとのコミュニケーションがスムーズになり、適切な求人紹介を受けやすくなります。
希望条件を具体的に伝える
エージェントとの面談時には、勤務地、給与、勤務時間、施設の規模や方針など、具体的な希望条件を詳細に伝えることが重要です。これにより、エージェントは求職者のニーズに合った求人を提案しやすくなります。
キャリアアドバイザーとの密な連絡
エージェントからの連絡には迅速に対応し、積極的にコミュニケーションを図ることで、最新の求人情報や選考状況を把握しやすくなります。また、連絡を密に取ることで、エージェントからの信頼を得やすくなり、優先的に求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
複数のエージェントを併用する
一つのエージェントに絞らず、複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報やサポートを受けることができます。これにより、自分に最適な転職先を見つけやすくなります。
自己情報の正確な提供
履歴書や職務経歴書の作成時には、経験やスキルを正確かつ具体的に記載することが重要です。エージェントはこれらの情報を基に求人を紹介するため、正確な情報提供が適切なマッチングにつながります。
提案された求人への柔軟な対応
当初の希望と異なる求人が提案されることもありますが、視野を広げて検討することで、新たなキャリアの可能性が広がることもあります。エージェントからの提案を柔軟に受け入れ、前向きに検討する姿勢が大切です。
自己情報の正確な提供
履歴書や職務経歴書の作成時には、経験やスキルを正確かつ具体的に記載することが重要です。エージェントはこれらの情報を基に求人を紹介するため、正確な情報提供が適切なマッチングにつながります。
こだわり条件で保育士求人検索する際の注意点
- 希望条件の明確化
- 求人情報の詳細確認
- 勤務時間と業務量の確認
- 休みの取りやすさの確認
- 保育理念や方針の理解
- 園見学や面接での確認
希望条件の明確化
まず、自身の転職活動の軸を定めることが重要です。具体的には、勤務地、給与、勤務時間、施設の規模や方針など、転職で重視する点を書き出し、それらを実現するための条件を考えましょう。また、就業可能な範囲と妥協できる範囲を検討することも大切です。
求人情報の詳細確認
求人票には、職種、雇用形態、試用期間、必要な資格・経験、施設形態、定員数、就業時間、休日、給与、賞与、諸手当、勤務地、転勤の有無、社会保険、保育理念・保育方針など、多くの情報が記載されています。これらを一つひとつ確認し、自身の希望条件と照らし合わせることが重要です。
勤務時間と業務量の確認
勤務時間や業務量は、給与と同様に保育士が気にするポイントです。早番・遅番の有無や回数、シフト、休憩時間など、1日の労働時間を明記している求人を選びましょう。また、行事の前後など、残業が増えるタイミングがあるため、日々の業務を効率化しているかなど、残業を減らすための具体的な取り組みを記載している求人は好ましいです。
休みの取りやすさの確認
有給休暇などの休みを取りやすいかどうかも、保育士にとって関心が強い項目です。特に保育業界は休みが取りにくいイメージがあるため、年間休日数や有給休暇の取得状況を明記している求人を選ぶと良いでしょう。また、休みの取りやすさについて職員のコメントを載せている求人は、職場の実態を把握するのに役立ちます。
保育理念や方針の理解
応募先の保育園や施設の保育理念や方針を理解し、自身の価値観や保育観と一致しているかを確認することが重要です。これにより、入職後のミスマッチを防ぐことができます。
園見学や面接での確認
求人情報だけではわからない部分も多いため、園見学や面接の際に不明点を直接質問することが大切です。職場の雰囲気や実際の業務内容を把握することで、より具体的な判断が可能となります。
失敗しない保育士向け転職サイト・エージェント利用の流れ
保育士として転職を成功させるためには、転職サイトやエージェントの効果的な活用が重要です。以下に、失敗しない利用の流れを詳しく解説します。
- 転職の目的と希望条件の明確化
- 転職サイト・エージェントへの登録
- キャリアアドバイザーとの面談
- 求人情報の収集と検討
- 応募書類の作成と提出
- 面接準備と実施
- 内定後の確認と手続き
- 入職前の準備
- 入職後のフォローアップ
1. 転職の目的と希望条件の明確化
まず、転職を考える理由や目的を明確にしましょう。現在の職場での不満や、キャリアアップの希望などを整理し、転職先に求める条件を具体的に挙げてみてください。これにより、転職活動の軸が定まり、適切な求人選びが可能となります。
2. 転職サイト・エージェントへの登録
希望条件が明確になったら、保育士専門の転職サイトやエージェントに登録します。これらのサービスは、保育業界に特化した求人情報を多数取り扱っており、専門的なサポートを受けることができます。
3. キャリアアドバイザーとの面談
登録後、キャリアアドバイザーとの面談が行われます。この際、自身の経験やスキル、希望条件を正直かつ具体的に伝えることが重要です。アドバイザーはこれらの情報を基に、最適な求人を提案してくれます。
4. 求人情報の収集と検討
アドバイザーから提案された求人情報や、自身で収集した情報を基に、応募先を検討します。求人票の内容だけでなく、施設の理念や方針、職場の雰囲気なども確認し、自身の希望と合致するかを判断しましょう。
5. 応募書類の作成と提出
応募する求人が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成します。アドバイザーからのアドバイスを受けながら、自己PRや志望動機を明確に記載しましょう。作成後は、提出前に再度内容を確認し、誤字脱字がないかチェックすることが大切です。
6. 面接準備と実施
書類選考を通過すると、面接が行われます。面接では、これまでの経験やスキル、志望動機などを問われることが多いため、事前に回答を準備しておきましょう。また、施設の特徴や保育方針についても調べておくと、より具体的な質問や回答が可能となります。
7. 内定後の確認と手続き
内定を受けた場合、給与や勤務条件など、提示された条件が希望と一致しているかを確認します。不明点や疑問があれば、アドバイザーを通じて確認しましょう。条件に納得したら、入職手続きや現在の職場での退職手続きを進めます。
8. 入職前の準備
新しい職場での勤務開始に向けて、必要な書類や準備物を整えます。また、業務内容や施設のルールなどを事前に確認し、スムーズに業務を開始できるよう心構えをしておきましょう。
9. 入職後のフォローアップ
入職後も、アドバイザーからのサポートを受けられる場合があります。職場での悩みや不安があれば、遠慮せずに相談し、適切なアドバイスをもらいましょう。
以上の流れを踏むことで、保育士としての転職活動を効果的に進めることができます。転職サイトやエージェントのサポートを最大限に活用し、理想の職場を見つけてください。
保育士の転職サービスまとめ
保育士の求人数は増加傾向にありますが、それだけにどこで探せばいいのかわからないということがありますよね。そんなときには心から信頼できる転職支援サービスサイトに登録することをおすすめします。新しい職場で心機一転、子供たちの成長をサポートしてみてはいかがでしょうか。きっと充実した仕事ができるでしょう。