マイナビスタッフの評判！派遣スタッフに聞いた登録の流れや福利厚生

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年代	20代～40代	雇用形態	派遣・紹介予定派遣
対象エリア	全国
職種	クリエイティブ系事務系営業系販売・接客・サービス系テレマーケティング系IT・エンジニア・技術・開発・建築医療・介護・福祉・教育その他
おすすめ度

メリット

• 紹介予定派遣求人数が充実
• 事務系だけでも60種以上！求人職種が豊富
• 福利厚生が充実！社会保険の加入も可能

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マイナビスタッフってこんな会社

マイナビスタッフは、就職情報や転職情報でお馴染みの総合人材サービス「マイナビ」が100％株式出資している子会社、マイナビワークス運営の人材派遣・紹介予定派遣サービスです。

マイナビスタッフは経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス系から、出版・広告などのクリエイティブ系、テレマーケティングや販売・サービスなど求職者の希望や適正にあわせた幅広い職種のお仕事が紹介可能。

マイナビスタッフの特徴やメリット

事務系は60種以上！求人職種が豊富

上のグラフはマイナビスタッフ全国8拠点の求人を職種別で見た割合です。最も多いのがマイナビスタッフが得意とする事務系、次いでクリエイティブ系となっており、この2職種で求人全体の70％以上を占めています。

事務系の求人が豊富

事務職の中でもいろいろな種類があり、仕事内容も様々です。

また、全てではありませんが、マイナビスタッフには未経験の方でも就業できる職種や求人も充実しています。

そうした業務未経験、派遣未経験可となっている職種を選べば、業務経験の浅い方や派遣社員として初めて働く方でも無理なく派遣業務に取り組めるでしょう。

広告や出版業界など、クリエイティブ系の仕事にも強い

各種就職情報誌の発行やWEBサイトの運営だけにとどまらず「Web Designing 」「MacFan」をはじめとした各種パソコン雑誌・ゲーム雑誌・情報誌などの書籍を手がけたりしていたことから、Web、DTP、編集職でも他の派遣会社では取り扱っていないような、マスコミ関係企業などの仕事を数多く紹介してもらえます。

紹介予定派遣の求人数も充実

紹介予定派遣とは…
直接雇用を前提とした派遣のことを「紹介予定派遣」といいます。

厚生労働省：派遣労働者の皆様へ

派遣会社の多くは派遣と紹介予定派遣の両方に対応していますが、紹介予定派遣専門の派遣会社を除くと、派遣の求人数に対し紹介予定派遣の求人数が極端に少ないケースが比較的多く見られます。

その点でマイナビスタッフは紹介予定派遣の求人にも力を入れており、紹介予定派遣の求人数は3ヶ月以内の短期派遣求人数の4倍近くも上回っています。（2017年8月現在）

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マイナビスタッフのサポートシステムがすごい！

マイナビスタッフに登録し、派遣スタッフになると、各種保険の加⼊、定期健康診断の受診、福利厚生(リロクラブの加入)、有給休暇の取得、教育訓練など、充実したサポートが受けられます。

マイナビスタッフの社会保険（厚生年金・健康保険）雇用保険/労災保険

まず法定福利ですが、マイナビスタッフの派遣社員として一定時間数の就労が見込まれる方は社会保険や労災保険、雇用保険などに必ず加入できます。

マイナビスタッフの福利厚生

派遣会社に登録し、派遣スタッフになるということはその派遣会社の社員になることを意味します。

リロクラブが運営する「福利厚生倶楽部」を利用可能

マイナビスタッフとして6ヶ月以上継続勤務した方であればリロクラブが運営する「福利厚生倶楽部」の会員に無料でなれ、福利厚生倶楽部の会員向けサービスを利用できるようになります。

利用できるサービス事例をいくつかご紹介しますと

国内宿泊施設	国内リゾート施設や宿泊施設が約4000ヶ所あり、最安施設であれば一泊1,800円で利用できる。
海外保養所	海外リゾート施設や宿泊施設が約100ヶ所あり、最安施設であれば一泊500円で利用できる。
旅行会社宿泊プラン	提携している旅行会社の宿泊プランなら1泊1名に付き2,500円補助してもらえる。
パッケージツアー各種	各種ツアー料金が3～12%割引で利用できる。
レジャーランド割引	国内の各種レジャーランド施設が約650ヶ所あり、最大で75%割引で利用できる。
各種チケット	映画、コンサート、ミュージカルなどが割引で鑑賞できる

ベビーシッター・保育施設利用料金補助	保育施設やベビーシッターを利用した場合、1時間につき300円の補助を受けられるなど、出産・育児のサポートサービスが受けられる。
人間ドック割引	契約医療機関において利用時に割引が受けられる。
資格取得褒賞	リロクラブで指定された資格の取得時にお祝いの商品券がもらえる。
スポーツクラブ割引	全国3,000ヶ所以上ある主要スポーツクラブを会員料金で利用できる。

引用：マイナビスタッフ【充実の福利厚生】リロクラブ　https://staff.mynavi.jp/service/suport/relo.html

等々、福利厚生倶楽部には様々な福利厚生サービスが用意されています。

マイナビスタッフは有給休暇もある！

また、同じく法令に従って、勤務開始日から6ヶ月超の継続勤務など所定の条件を満たした方は有給休暇も取得できます。

取得できる日数は、勤務日数に応じて比例され、2回目以降は、最初の付与から継続勤務が1年を超えるごとに勤務日数に応じて付与されます。

健康診断も毎年無料で受けられる

労働安全衛生法等の基準通り毎年無料で定期健康診断を受けることができます。
健康保険に加入している方を対象に、人間ドックや脳ドックも無料で受けられる場合があります。（１割負担の場合もあります。）

また、予防接種や人間ドック・脳ドックなども補助を受けることができます。

マイナビスタッフの口コミ評判

ここでは、実際にマイナビスタッフを利用した方の口コミ評判をご紹介します！

「丁寧な対応とサポート、正確な情報に満足しています」（30代女性）

「私は某大手の人材派遣会社にするかマイナビスタッフにするか迷ったのですが、マイナビスタッフを選びました。
理由は新卒時代にマイナビを利用した経験があり親しみがあったことと、マイナビスタッフを利用していた友人がとても良かったと言っていたからです。

自分自身が利用してみて特に良かった点は、登録会の対応も求人を紹介してくれる営業担当の方の対応も親切な対応であったことと、何より情報が正確だったことです。
派遣元の説明と派遣先の仕事内容や条件が違っていたためにトラブルになったといった話は時々聞きますが、マイナビスタッフではそんなことなかったです。
派遣先を交えた三者での打ち合わせでも条件や職務内容についてはとても細かく確認してくれて、ここまでしてくれるのかと感動しました！実際に働き始めた後「あれ？」と思うようなことも一度もなかったので、マイナビスタッフにして良かったと思います。」

「高額時給に満足！」（20代女性）

「派遣会社には二社ほど登録致しましたが、登録会でお会いした担当者の方に対する印象が良かったのはマイナビスタッフでした。
ただ・・・マイナビスタッフの求人数はもう一社よりやや少なかったので、マイナビスタッフだけに絞ることには不安がありました。
やっぱり求人数が多い方が良い条件の求人も紹介して貰える気がしてましたので。

やはり紹介してもらえる求人数はもう1社の方が多かったです。
でも同じ職種で同じような勤務条件でありながら、マイナビスタッフで紹介してもらった求人の方がもう1社から紹介してもらった求人よりも条件が良かったので、マイナビスタッフからお願いしました。
数が多いわけじゃないけど他と比べて求人の質がいいと思います。
現在はマイナビスタッフ1社に絞って求人の紹介をもらっています。」

マイナビスタッフの登録方法・利用の流れ

マイナビスタッフに登録し、「派遣社員」として働くにはどうすれば良いか、登録から就業スタートまでの基本的な流れに従ってマイナビスタッフの利用方法をご紹介します。

ステップ1.
申し込みフォームから「登録予約」を行う

登録予約は電話とWEBの二つの方法がありますが、マイナビスタッフに限らず初めて派遣会社へ登録手続きを行う方はその場で質問や確認もできますので電話での登録予約をオススメします。

電話で登録予約を行う場合何番に電話すれば良いかですが、実は代表となる電話番号はありません。

登録手続時に利用するオフィスごとに電話番号がそれぞれ異なります。

次にご紹介する「登録オフィス一覧」ページにアクセスし、自宅から最寄りの登録オフィスなど、来社登録手続きを行うための登録オフィスを選ぶことが先決となります。

（登録オフィス一覧）

尚、電話受付時間も各登録オフィスによって異なります。

午後7時まで受け付け可能なオフィスもあれば、午後5時45分までとなっているオフィスなどもありますので注意が必要です。

もし所定の時間内に電話をかけるのが難しいという方は、WEB上であれば24時間いつでも手続きが行えますのでWEBを利用して登録予約を行ってください。

WEBで登録予約手続きを行う場合には、次にご紹介する「申し込みフォーム」のページにアクセスし、画面の指示に従って手続きを行います。

ステップ2.
登録オフィスに来社し派遣登録手続きを行う

登録手続きの所要時間は概ね1時間から1時間半程度です。

派遣制度やマイナビスタッフの福利厚生制度に関する説明のほか、スキルチェック（例えば事務職希望者であればパソコンに関する知識や操作スキルなどを確認するためのテストです）やカウンセリングなどが行われます。

勿論ですが仮に正式に派遣登録を行ったとしても、マイナビスタッフへ支払わなければならない費用などは一切発生しません。

無料で登録できますので、安心して手続きを行ってください。

登録時に必要な持ち物

登録時に必要な物は

• 身分証明書
• 職務経歴書
• ポートフォリオ

この３点になります。

ポートフォリアについては、主にクリエイティブ職の方ですが作品をお持ちください。
直接ＵＲＬをメモしておくか、ＣＤ－Ｒや媒体、印刷済のものなどなんでもＯＫです。
登録担当の方がコピーをして返却してくれます。

ステップ3.
派遣求人の紹介を受ける

従ってこちらか求人を探さなくとも仕事を得ることはできますが、自分自身でも積極的に仕事を探したいという方は、マイナビスタッフのホームページにアクセスし求人検索を行っても構いません。

紹介や自己検索を含めて応募したい求人が見つかった場合には、担当者へ応募の意志をメールまたは電話で伝えます。

ステップ4.
雇用契約と派遣契約を締結する

この契約を持って登録者は正式にマイナビスタッフの社員となり、派遣先へ派遣社員として就業できるようになります。

ステップ5.
派遣先で派遣業務を開始する

雇用契約や派遣契約の締結が済んだら、いよいよ契約日から派遣先において派遣業務開始となります。

万一派遣先で困ったことや悩み事が生じたら、マイナビスタッフの担当者がバックアップしてくれますので、遠慮せず相談するようにしましょう。

マイナビスタッフのデメリットは？

マイナビスタッフは安心感や信頼性の高い人材派遣会社ですが、お住まいの地域によっては不便を感じたり、短期で働きたい方には不向きな場合もあります。

登録オフィスは全国に8箇所しかない。

マイナビスタッフの登録オフィスがあるのは全国に8ヶ所のみです。

例えば東北地方や北陸地方、中国、四国地方、沖縄などには登録オフィスがありません。

そのため、そうした地方にお住まいの方は登録手続きにおいて不便や大きな交通費負担を強いられることになります。

特に登録オフィスがない県は、総じて求人数が少ない傾向にあります。

単発、短期の求人は少ない。

派遣期間でみた場合、求人数の7割から8割程度を占めるのが長期の求人です。

それに対し、単発や3ヶ月以内の短期での求人は10％未満と大変少ない状況です。

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マイナビスタッフ：運営会社情報