派遣会社にこれから登録して派遣社員として働こうと思っている人は「釣り求人」というものをご存知でしょうか？
実際には募集していない求人である釣り求人は、派遣会社に多く見られます。
これから派遣になろうとする人が悪質な釣り求人に引っかからないために、派遣会社が良く行う釣り求人の手口について詳しく見ていきましょう。
また派遣では釣り求人、ハローワークでは空求人と検索されています。空求人と釣り求人は明確に違いますので、ご注意ください。
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ブラック派遣会社の見分け方！よくある釣り求人とは？
釣り求人とは、一体何なのでしょうか？
釣り求人とは、実際には募集していない求人情報や、早急に募集する気がない求人情報など、実際にその求人に応募しても採用されることがない求人のことです。
その求人に応募するために派遣登録をしても、
「あの求人はもう決まってしまったんですよ。」
「他にも同じような求人がありますよ。これはどうですか？」
などと、最初に目を付けた求人には応募できず、他の求人をすすめられてしまいます。
それがまさに、「釣り求人」と言えます。
しかし、本当に他の人に決まってしまった可能性もあり、本当のところは、派遣会社とその求人を出した企業にしかわからないのです。
ブラック派遣会社に釣り求人が多い理由｜派遣会社のメリットとは
では、なぜ派遣会社にはそのような釣り求人が多いのでしょうか。そのようなことをするのには、何か理由があるはずです。
派遣会社が釣り求人を登録しておく理由について見ていきましょう。
派遣登録者の数を増やして人材を確保したいから
派遣会社には多くの派遣登録者が登録されており、企業と登録者をマッチングします。
派遣会社としては、たくさんの派遣登録者を企業に派遣すればそれだけ報酬が増えますから、派遣登録者を多く確保しておきたいと考えます。
また、企業から「こんな人材が欲しい」と言われた時に、すぐに人材を確保することができなければ、企業から依頼されなくなってしまうかもしれません。企業がより派遣登録者数が多い派遣会社を利用して良い人材を迅速に確保したいのです。
派遣登録者数が多ければ多いほど、派遣会社としての信頼度が高まります。
つまり、派遣登録者数がどれだけ多いかというのは、派遣会社にとっての生命線なのです。
実際にはそんな求人がなくても良い条件の求人を目立つところに配置しておけば、
「こんなに良い条件の仕事ができるのか」
と、多くの人が派遣登録するのを狙っているというわけです。
応募者が少ない不人気の求人をさばきたいから
派遣会社が好条件の釣り求人を登録しておくのは、派遣登録者を増やすためですが、中にはこんなケースも。
企業から人材の紹介を頼まれたら派遣会社は人材を手配しなければなりません。しかし、給料の割には仕事がきつい、ストレスが溜まりやすい仕事内容であるなど、条件の良くない求人にはなかなか人が集まらない場合もあります。
とはいえ、そんな人気のない求人にも、派遣会社は何としても人材を集めなければなりません。
そんな時は、条件の良い釣り求人で派遣登録者を集めて、
「この求人はもう決まっちゃったんですよ～。その代わり、こちらの求人はどうですか？」
などと、あまり人が集まらない求人を進めてくることもあるのです。
派遣会社側としては早く不人気の求人をさばいてしまいたいので、ぐいぐいとすすめてきます。
求人情報を広告として利用したい
その理由の一つが、求人情報を企業の広告として利用したいというケースです。
求人情報を長く掲載しておくことで、企業の知名度が上がることを狙っているのです。
求人情報を広告として使いたいのは企業だけではなく、派遣会社も一緒です。
派遣サイトに大手企業の求人が数多く掲載されていれば、
「この派遣会社に登録すれば、こんなに大きい企業で働けるんだ」
などと、大手企業で働きたい人が派遣登録してくるかもしれません。
実際、派遣サイトには、
「CMでおなじみのあの大手企業で働ける！」
「大手企業の登録多数！！」
などと目立つように書いてあるのをよく見かけます。
大手企業の求人を狙って派遣登録をしようと面談に行っても、「この求人は人気が高くて、もう決まってしまいました。でも、同じような仕事内容でこんな求人もありますよ？」などと言って、他の求人を回されてしまうのです。
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派遣会社で釣り求人を見極めるポイントとは？
派遣サイトには釣り求人などという、実体のない求人が多く登録されていることがわかりました。
それでは、派遣で働く時に、このような釣り求人に引っかからないためにはどうしたら良いのでしょうか？
よくある釣り求人の見極めポイントについて、ご説明します。
求人の条件が良すぎる
条件の良い求人で釣るのが釣り求人なので当然と言えば当然なのですが、やたらと条件が良すぎる求人は要注意です。
どのような求人が要注意なのか、怪しいと思われる条件を一つ一つ見てみましょう。
時給や給与が仕事の割に高額
時給が高いのに未経験OK
そのような求人は、時給が高い枠と低い枠の複数の種類の求人枠があり、時給が高い枠の採用は若干名採用で実質採用がなく、時給が低い枠でしか採用されないなどという仕組みになっていることもあります。時給が高い求人枠を狙っても時給が低い枠でしか採用されないので、結局は釣り求人ということになります。
ただし、短期の仕事の場合や、仕事内容によっては未経験でもOKという求人もあります。時給が高くて未経験OKという条件だから釣りとは言い切れません。
本当に未経験でも時給が高いのか、求人の内容について派遣会社に問い合わせる必要があるでしょう。
「簡単な作業です」などという仕事内容が楽そうな求人
時給や給与が仕事の内容に応じて低めに設定されているのであれば、普通にありそうな求人です。しかし、時給や給与も普通なのに仕事が楽、などと言うことはありえません。
もしくは、実際に仕事を始めてみたら、
「仕事は確かに簡単だけど、延々と同じ作業の繰り返しで精神的にきつい」
などという場合もあります。仕事内容や勤務時間について細かく確認した方が良いでしょう。
安定の長期求人
派遣で働く人にとって、長期で働けるというのはとても魅力的なことです。
長期で働けばそれだけ仕事を覚えることができますし、長期で働いた経歴が次の派遣先に移るときに有利に働くこともあります。また、短期の仕事を転々と変えると仕事内容や人間関係がコロコロ変わるので、できれば長期で働きたいという人は多いと思います。
そのため、長期の求人はとても人気が高いのです。
長期間掲載されている求人は怪しい
求人の内容を見て釣り求人かどうかを判断する方法もありますが、中には本当に条件の良い求人もあるため、それだけで判断するのはなかなか難しいといえます。
そんな時には、求人の掲載期間を見てみましょう。
もう何か月も掲載されている求人は、警戒が必要です。そんなに長い期間求人を掲載しているということは、常に人手不足な職場なのか、あまりに人気がない求人なのか、または、実体のない空求人ということになります。
「今のところ人では足りているけれど、足りなくなる時があるかもしれないから。」
などという理由で求人を出し続けることもあります。つまり、空求人です。
求人情報の内容だけでなく、掲載期間にも目を配ることで、釣り求人に振り回される危険が少なくなります。
ブラック派遣会社の釣り求人に騙されない方法は？
派遣の求人の中には、釣り求人が紛れ込んでいるケースが多いことがわかりました。せっかく派遣会社に出向いていったのに、目当ての求人に応募できないとがっかりしてしまいます。
派遣登録を済ませてしまう
登録してしまえば派遣会社の担当者に求人について詳しく聞くことができます。
当然ですが、派遣会社が紹介してくる求人には実体のない求人などありません。
また、求人情報には公開求人と非公開求人があります。非公開求人は登録しなければ見ることも応募することもできません。しかも、一般的に誰でも見ることができる公開求人よりも非公開求人の方が条件の良い求人が多いのです。
このように、登録した方がメリットはいくつもあります。
一方で、派遣登録してしまうことで生じるデメリットはあまりありません。押しの強い担当者に希望していない求人を無理やり進められるなどというデメリットもあります。しかし、そのような対応をしてくる派遣会社は良い派遣会社ではありませんから、利用をやめてしまえば良い話です。
気になる求人があるのであれば、派遣登録をして派遣会社の担当者に直接求人情報について情報収集をする方が、より良い求人に出会う確率が高まるはずです。
積極的に問い合わせる姿勢が大事
釣り求人かどうかを知ることに限らず、求人情報をしっかりと見極めたいのなら、必ず担当者に直接問い合わせるべきです。
「直接問い合わせるまでもない」
「派遣サイトの情報だけで確認すれば良い」
などという消極的な姿勢でいると、釣り求人で釣られてしまうだけでなく、条件の悪い求人をつかまされてしまうかもしれません。ブラック企業に派遣されてしまうという最悪のパターンもあり得ます。
なるべく大手の派遣会社に登録する
釣り求人とは嘘の情報をちらつかせて人を集めるということですから、とても「姑息な」手段です。しかし、派遣会社が派遣登録者数を上げるために、残念ながら日常的に行われている行為でもあります。
一概には言えないけど、釣り求人をする派遣会社のほとんどが、規模が小さいか地元ローカルの会社だって聞くよ。
しかし、数ある中小規模の派遣会社から優良な派遣会社を探し出すのは、難しいかもしれませんね…。
その点、大手の派遣会社は世間の評判もあるため、あまり姑息な手を使うことはありません。ですから、大手の派遣会社の方が、釣り求人に騙される危険性は低くなります。できるだけ評判の良い大手の派遣会社を選ぶのが、安全策かもしれません。
もちろん、いろいろ調べたり利用してみたりして自分に合った派遣会社を選ぶのが、一番良い方法です。しっかり派遣会社について情報収集することが重要です。
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派遣会社の口コミ情報は必ず調べる
派遣会社を選ぶ際には、必ず口コミ情報を調べましょう。
口コミ情報を見れば、
「条件が良い求人を見つけたので登録したら、他の求人ばかりすすめられた」
「目当ての求人について聞いても、はぐらかされた」
などという、釣り求人に関する口コミも見つかるはずです。
一つや二つの口コミを見ただけでは、それが本当かどうかもわかりませんが、インターネットでいくら調べても悪い噂ばかり出てくる派遣会社の場合、何か問題がある可能性は非常に高くなります。
複数の派遣会社に登録する
釣り求人などを使わない良い派遣会社を見つけるためには、複数の派遣会社に登録することをおすすめします。
「こっちの派遣会社には釣り求人ばかりで、あっちの派遣会社に行ったら釣り求人なんて一つもなかった」などということもありますから、一つの派遣会社だけを利用するのは危険です。
いろいろな派遣会社に登録してみて、どんな求人を紹介されるのか、どんな担当者がいるのか、サポート体制はどうか、などをしっかり見比べてみてください。そうすることで、自分に合った良い派遣会社を見つけることができるでしょう。
ブラック派遣会社の釣り求人の見分け方・対処法まとめ
・なるべく大手の派遣会社に登録する
・ネットなどで派遣会社の口コミや評判は必ずリサーチしておく
・複数の派遣会社に登録して、常に求人を比較検討して見極める
釣り求人に惑わされないためには、しっかりと派遣会社の情報を見極めて積極的に問い合わせることが大切です。
受け身にならずに積極的に派遣会社に問い合わせていけば、自然と派遣会社の情報が入ってきます。そうすることで、釣り求人を見極めることができるだけでなく、良い派遣会社を見極めることにもつながるのです。
しっかりと求人情報や派遣会社の情報を見極めて、自分に合ったより良い派遣会社に登録することをおすすめします。
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