・スキルチェックの内容は一般常識・タイピング・PCスキル
・派遣会社5つのスキルチェック例をピックアップ!
・無料でスキルチェックの練習ができるサイトを紹介!
派遣社員として働く場合には派遣会社へ登録する必要がありますが、多くの場合、派遣会社登録時には「スキルチェック」を受けることが求められます。
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派遣登録時につきものなスキルチェックとはどんな内容のテスト?
- タイピングテスト
- 一般常識テスト
- ワードとエクセルの入力テスト
をすることで、あなたの現時点でのスキルを証明するために行うものです。
そのため、スキルチェックの内容はあなたの今後の希望職種等によっても異なってくるので、具体的な内容はさまざまです。
登録者にとっては「自分の能力を証明するもの」として、そして会社側にとっては「最低ラインのスキルを持っているかをチェックするもの」として、スキルチェックが存在します。
派遣会社4社を徹底比較!スキルチェックの内容をご紹介
スタッフサービス派遣会社登録時のスキルチェックの例
●テンキーの操作(ランダムの数字列を入力する能力)
●日本語入力のタイピングの速さや正確さ
●エクセルの操作
自宅での事前テストOK
アデコ派遣会社登録時のスキルチェックの例
●キータッチテスト(数字・日本語・カナ文字・英語)
●キャラクターテスト(適性診断)
●一般常識テスト
漢字の読みや簡単な計算問題
※自宅での事前テストOK
マイナビ派遣会社登録時のスキルチェックの例
●タイピングスピードテスト
●Excelでの計算式の挿入
●wordでの文字のフォント大きさ変更
●文章校正
リクルートスタッフィング派遣登録時のスキルチェックの例
●適性診断
→適性検査:照合(左右の文字列が同じかどうかを判断)
→適性検査:計算
→適性検査:読み書き
●指向サーベイ(あなたの普段の行動や考え方のパターンをテストし、職務や組織についてどのように考えているかとテストされるもの。)
ですが、できないことを求められる「試験」ではないので構える必要はありません。リラックスして受けてくださいね。
初級
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中級
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上級
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タイピングスピード(1分間) |
60~70文字 |
80~100文字 |
100~150文字 |
エクセル |
データを入力・四則演算 |
表・グラフ・関数 |
データベース・マクロ・VBA |
ワード |
文章の作成・印刷設定 |
表やグラフが入った文章の作成 |
セクション操作・テンプレートの作成 |
TOEIC |
500~600点程度 |
700点程度 |
800点程度 |
一般的な例として、マイナビスタッフの登録の流れをご紹介しましょう。
登録の流れ
1.登録の申し込み
2.本登録手続き
(実際に最寄りのオフィスに行く)
3.仕事紹介⇒決定⇒スタート
4.就業後のバックアップ
この「2.本登録手続き(実際に最寄りのオフィスに行く)」の時点でスキルチェックがあります。
こんな風に何をすべきか明確に書かれていると分かりやすくて安心ですよね!
派遣会社に登録する際、そもそもなぜスキルチェックが行なわれるの?
では、そもそもなぜスキルチェックが派遣会社において行なわれるのでしょうか。また、なぜ職種によってスキルチェックの内容が異なるのでしょうか。この点は派遣社員の定義とも関わってきます。
↓
雇用主となっているのはあくまで派遣会社なので、A社が特定の資質や能力を求めたい場合にはそれを派遣会社へ注文することになる。
↓
派遣会社はA社が希望している資質や能力をもった「自社の社員」を派遣しなければならない
↓
スキルチェックで各派遣社員の能力を確認することが必要
職種によってスキルチェックは変わる?
派遣登録の際のスキルチェックは、もちろん職種によっても内容が変わってきます。
例えば事務系だと、冒頭でお伝えしたような、ワード・エクセル入力のテストやタイピングテストなど、簡単なPC操作のチェックが行われる場合が多いですが、作業系では、黙々と長時間同じ作業を続けられるか?を計るテストが行われたりします。
さらに、秘書や貿易事務の職種だとプラスアルファで英語面接を行われる場合もあります。
事務未経験で一般事務の派遣社員として働きたい場合
専門的なスキルや能力が必要な職種では、その職種に応じたスキルチェックが行なわれることはおわかり頂けたと思いますが、「一般事務の派遣社員として働きたい」という場合はどうなるか、具体例としてご紹介することにします。
一般事務はワード・エクセルスキルチェック対象職種
一般事務でも大抵の企業でPCスキルやワード、エクセルの操作スキルなどは必須となっています。極力パソコンスキルは身につけておいたほうが良いでしょう。
どのようなスキルチェックが行なわれる?
この点は登録する派遣会社によっても多少異なりますが、想定されるスキルチェックの内容としては次のようなものがあげられます。
・ビジネスマナーに関する知識テスト
・PCスキルに関する操作または知識テスト
・ワード、エクセルに関する操作または知識テスト等
これらのテストで問われるレベルですが、高度なレベルが問われるのではなく概ね基礎レベルから標準レベル程度と考えれば良いでしょう。
例えばずっと一般事務社員として接客応対を行なった経験や、ワード、エクセルを中心に事務処理を行なっていた経験があるという方ならそれ程心配する必要はありません。
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スキルチェックのSNS(ツイッター)での反応・口コミ
派遣登録のスキルチェックやってきた。
Word以外はだいたい有能だということがわかったので満足。— ゆいおりだよ🐾結織 (@blancamosa) 2018年11月8日
派遣登録終わり…スキルチェック全然本領発揮できなかったぞ…
— いろは← (@y_h4473) 2018年11月2日
前職の派遣登録以来のスキルチェックでテンパった、文書作らんからWord苦手じゃ
— さうり (@saxuri) 2018年10月17日
今日は派遣登録会に行ってきた。マンツーマンでタイピングとテンキーのスキルチェックやって、求人紹介してもらって、でも正社員スタートが良いと無理を言って帰ってきた。でも結構いい条件だったな….🙄👉👈
— SH! ha! (@ta_emc) 2018年10月12日
今日、登録しに行った派遣会社良かった
スタッフも担当コーディネーターさんも、ちゃんと()してる人達だった
話もしっかり聞いてくれるし、対応も優しかった
スキルチェック系もタイピングからExcel、一般常識までしっかりあって、しかも結果も渡してくれた
当たりかもしれない
— 花色衣 (@hana_iro_koromo) 2018年10月12日
派遣会社のスキルチェックとか初めてやったよー
タイピング標準以上だから安心していいって(*´꒳`*)— 皇帝ぺんぎん・オブ・ジョイトイ(新規スイング禁止令) (@penchin693) 2018年9月26日
色んなことが少しずつ出来なくなっていく…今日、派遣会社の登録に行ってスキルチェックしたんだけど、まぁ手間取っちゃって、本当に最悪だった⤵️隣の人が机は揺らすはキーの音はうるさいわで焦ってしまったのもあるけど、それにしても~~まじ酷かった(><)
さすがに落ち込むわ— あい (@mD9ftMzJiL3D1K2) 2018年9月11日
今日、派遣登録に行ってスキルチェックやったんやけど、得意分野が変わってた。不思議なもんだ。
— ゆっふぉ (@r0138) 2018年8月27日
今日2社の派遣会社に登録しておもしろかったのはスキルチェック。内容はエクセルとワードとタイピング(&テンキー)。テンキーとか、家にあるのがノートだから遅いのなんの。あとエクセルとワードは感覚でやってた部分とか問題に出たりしたもんで、そんな方法があったのねと後で復習したり。
— OJO@FEH桔梗 (@ojo_iris) 2011年6月8日
未経験の場合はワード・エクセルなどの資格を取得するのがオススメ?
先程、「スキルや資格の取得は、派遣会社に登録後でも大丈夫!」とご説明しましたが、「未経験」というハンディを補うために、不安な方はそのような方は資格を取得をオススメします。
では資格を取得場合、どのよう資格を取得すれば良いか…。ですが、一般事務職であれば次のような資格がオススメです。
・秘書検定3級(できれば2級以上が望ましい)
・ワープロ検定準2級以上
これらの資格なら試験問題集などを購入して対策学習を行なえば、比較的短期間で取得可能です。一つでも多く取得し、資格武装しておきましょう!
・メリット1 パソコンスキルを客観的に証明
・メリット2 対策学習が実務力に直結
・メリット3 業務や作業効率が向上
・メリット4 転職・就職時の実力アピールに
・メリット5 取得結果をスピーディーに活用
・メリット6 世界で通じる国際資格
引用元:マイクロソフト(MOSとは)
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無料でスキルチェックやタイピングチェックの練習できるサイトはあるの?
ネット上には無料でスキルチェック対策の練習ができる便利なサイトがいくつかあります。
パソカレッジ!
パソコンを扱う上でのマナーや注意点など、スキルチェックで特に問われる知識を確認する上でも有効なサイトです。
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事務職の派遣では1分間でどの程度タイピングが行なえるかもスキルチェックで問われる場合がありますので、この対策として利用できます。
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