初心者でも高時給！テレフォンオペレーター
テレフォンオペレーターのアウトバウンドは派遣初心者でも高時給かつボーナスが支給される仕事です。内容は新規顧客獲得のため、アポイントを取ったり、通信サービスや通販、マンションの売買などの営業電話をします。
アウトバウンドは評価基準がポイント制になっています。支給される月が決まっていることもあれば、「〇ヶ月ノルマ達成時に支給」といったルールを派遣先によって決めています。ただ案件によってボーナスが出ないもの（債権回収など）もあるため応募前に確認しましょう。
正社員より稼げる？！新規開拓営業
新規開拓は新規顧客獲得のために、テレフォンオペレーターのアウトバウンドから訪問してクロージングまで1人で一貫して行います。また営業スタイルによっては飛び込みメインの派遣先もあり、外回りが多くなります。
お客様と直接商談するため、そこにやりがいを感じる方も多いです。ただ離職率はテレフォンオペレーターより高く、派遣の中でも人気があるとはいえない仕事です。その分、数字に対して評価されやすく直接雇用もされやすい仕事です。
ボーナスは派遣社員に100%還元
ボーナスが支給される仕事かどうかは仕事紹介や職場見学のときに説明されます。新規顧客を獲得する営業系の仕事では、派遣社員のモチベーション向上のために派遣先が派遣料金とは別で派遣会社に支払うようになっています。
ボーナスは派遣先から派遣料金と別で派遣会社に支払われます。派遣先から「ボーナスとして派遣社員に還元したい」と頼まれることもあり、そのボーナスから派遣会社の利益分を引くことはできず、派遣社員に100%還元されるようになっています。
そのため職場見学でそのボーナス支給に関する内容について説明してくれる派遣先もあります。またボーナス支給を提示している派遣先では、ノルマごとにテーブルがあり、中には月収以上にボーナスが高い方もいます。
営業は確かに心身ともに大変な仕事ですが、雇用形態に関わりなく評価される側面も持っています。
