派遣先が派遣会社の移籍を求める理由 派遣会社の移籍依頼は派遣社員が合意すれば可能です。多くの派遣社員を抱える派遣先企業（事務系や軽作業系など）では、2つ以上の異なる派遣会社と契約をしていることもあります。派遣先企業は派遣…

派遣社員のエアコン対策方法 エアコンの風が苦手だという方や、体調を崩してしまう女性も多いでしょう。労働安全衛生法の第七条では職場の室温は17度以上28度以下に保つことが決められています。 しかし、一般的に20℃以下のエア…

首が痛い！！どうしたらいい？ 首の痛みはつらいものです。首が痛んだら、私たちはいったいどうしたらいいのでしょうか。「首が痛い！」そんなとき、まずはどのような行動を取るべきか、医学に関する書籍などを参考にまとめてみました。…

派遣社員が住宅ローンを組むときに必要なもの 実印 運転免許証orパスポート 保険証 住民票（発行3ヶ月以内のもの） 印鑑証明書 住民税決定通知書 所得が確認できるもの ①～③については自分で用意できるもので、④～⑥は市区…

インフルエンザで仕事を休むときに行うこと インフルエンザはふつうの風邪とは違い、感染しやすく発症してからは1週間近く休まなければいけません。12月～3月にかけて空気が乾燥しやすい時期に流行します。新型のウィルスによって今…

派遣の更新は契約終了の1ヶ月前までに行います。派遣会社が派遣先に聞いた後、派遣社員に確認をとります。 しかし派遣の更新を拒否したい場合は契約期間終了日に関係なく、遅くても更新確認の1ヶ月前までに派遣会社へ伝えるようにして…

派遣をドタキャン・バックレするとどうなる？ ブラックリストに掲載される 音信不通（ドタキャン・バックレ）の場合、ブラックリストに追加され、今後その派遣会社で派遣社員として就業することができなくなります。 理由もなく派遣当…

フリーターでも正社員並の給料を貰える派遣社員になれる 「フリーター」は15～34歳の若年者（学生・主婦除く）の正社員以外で働いている方を指す言葉です。そのため厳密に言うとアルバイトの方だけでなく、契約社員・派遣社員の方も…

家庭別ボーナスの使い道 【家計のやりくりに充てたい妻】ｖｓ【労いを込めてお小遣いを上乗せしてほしい旦那】 多くの家庭ではこんな構図になって押し問答していることではないでしょうか。近所の方に聞くにもお金のことですし、収入を…

ニートが正社員になるのが無理な理由 世間のニートに対しての風当たりは強く、例えば大学・高校を卒業して空白期間がある状態で就職活動をしても「なぜ就職しなかったの？」「うちの会社にあなたがやりたい仕事は本当にあるの？」と質問…

派遣社員の経験も立派な職歴 派遣社員で働いたことは立派な職歴です。バイトの経験とは異なり、社会で働いていたことは就職先からも良い方向に見られます。 もちろん、派遣のように短期間のものが続いてしまうと職歴が多くなることは避…

派遣社員は忘年会や行事に参加する義務はない 正社員が当たり前のように、参加している行事に派遣社員が参加する必要はありません。また、正社員は会社から経費で忘年会の食事代がおりることもあります。そのため、逆に行くと会費を多め…

転職するときも契約社員の見られ方は厳しい 大手でも契約社員という形態の企業からの見られ方は同じです。転職するときは経歴に正社員で長く就業するほうが大切です。実際は派遣社員も契約社員も大差ありません。特に現在の生活で時間の…

人間関係で仕事をやめた後に後悔すること 人が仕事を辞める理由に、「人間関係・給与・仕事内容」と3つがトップにきます。中でも女性は人間関係で辞める可能性が高いです。働きやすい環境に、仕事内容以上に周りの環境を気にする方も多…

1年目で辞めたら転職で不利！転職を成功させるには？ 新卒1年目で辞めてしまう方は10人に1人というデータがあります（厚生労働省データ参照）。1年で「辞めたい」「耐えられない」という事態が特別珍しいわけではなくなっています…

教育を放棄する派遣先は注意！ 派遣先の指揮命令者は派遣社員に働き方や業務について常に指導・教育する義務があります。もし、教えることのできない状況であれば、派遣元の営業担当に相談しましょう。こうした状況は自分から派遣先に相…

不当な派遣切りを受けた時は労働基準監督署に講義 労働基準法で不当な解雇（派遣切り）について、厳しく定められております。派遣社員は契約期間の途中で解雇に遭うことを指します。もしあなたが「派遣切りだ」と感じたのであればすぐに…

派遣登録時の書類への捺印はシャチハタ？認印？実印？実はこれに明確な規定はありませんが、どの印鑑を会社が規定しているか見ることで、優良な派遣会社であるか判断することができます。

派遣社員の給料を派遣会社が手渡しで支給することは「法律上は」可能です。しかし、防犯上それが実態として行われている派遣会社は非常にまれです。その理由と派遣特有の制度について解説します。